Горячие документы. Республика Марий Эл. 26 июля 2008

Дополнительный отпуск предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам организаций, финансируемых за счет средств бюджета городского округа "Город Йошкар-Ола", если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или иным правовым актом организации.

В Перечень включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.

Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям, предусмотренным Перечнями, устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.

Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется в соответствии с Перечнем должностей муниципальных служащих и трудовым договором.

Перечень должностей с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается локальным нормативным актом органов местного самоуправления городского округа "Город Йошкар-Ола".

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципального служащего, имеющего право на дополнительный отпуск, устанавливается представителем нанимателя в зависимости от функциональных обязанностей, степени нагрузки и ответственности муниципального служащего, возможности муниципального служащего исполнять свои должностные обязанности за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.

Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Постановлением утверждены перечень памятников природы республиканского значения Республики Марий Эл, Положение о памятниках природы республиканского значения Республики Марий Эл, режим охраны памятников природы республиканского значения Республики Марий Эл.

Памятниками природы республиканского значения объявляются отдельные уникальные, невосполнимые, ценные в экологическом, научном, культурном и эстетическом отношении природные комплексы, а также объекты естественного и искусственного происхождения, нуждающиеся в особой охране.

Природные объекты и комплексы объявляются памятниками природы республиканского значения, а территории, занятые ими, - особо охраняемыми природными территориями республиканского значения Правительством Республики Марий Эл по представлению специально уполномоченного органа исполнительной власти Республики Марий Эл в области охраны окружающей среды.

На территории расположения памятников природы и их охранных зон, а также в отношении самих памятников природы запрещается всякая хозяйственная и иная деятельность, угрожающая состоянию и сохранности охраняемых природных комплексов и объектов.

Установлен порядок и условия предоставления государственным гражданским служащим Республики Марий Эл единовременной субсидии на приобретение жилой площади за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл в соответствии со статьей 53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 34 Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл".

Правом на получение субсидии обладают государственные гражданские служащие Республики Марий Эл, соответствующие следующим условиям:

имеющие стаж государственной гражданской службы на должностях государственной гражданской службы Республики Марий Эл не менее пяти лет;

признанные нуждающимися в улучшении жилищных условий;

не получавшие ранее государственную помощь в материальной или денежной форме на строительство (приобретение) жилья.

Определены условия признания гражданских служащих нуждающимися в улучшении жилищных условий.

Гражданские служащие, признанные нуждающимися в улучшении жилищных условий, на основании решения жилищной комиссии получают свидетельство в порядке имеющейся очередности с указанием размера субсидии.

Свидетельство представляется гражданским служащим в банк для заключения договора банковского счета и открытия банковского счета, предназначенного для зачисления средств субсидии.

Комиссия создана в целях содействия устойчивому функционированию организаций в чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера и организации планирования мероприятий по поддержанию устойчивого функционирования экономики Республики Марий Эл в военное время.

Состав Комиссии утверждается Правительством Республики Марий Эл.

Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Министерство экономического развития, промышленности и торговли Республики Марий Эл.