Горячие документы. Республика Марий Эл. 19 января 2008

С 1 января 2008 г. в 1,15 раза повышены размеры месячных окладов лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл, и размер месячного оклада за уровень профессиональной квалификации, установленные Указом Президента Республики Марий Эл от 20 ноября 2006 г. N 206 "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл".

Указ вступает в силу с 1 января 2008 г.

С 1 января 2008 г. повышены в 1,15 раза размеры месячных окладов государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы Республики Марий Эл и размеры месячных окладов государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в соответствии с присвоенными им классными чинами государственной гражданской службы Республики Марий Эл, установленные Указом Президента Республики Марий Эл от 20 ноября 2006 г. N 207 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Марий Эл".

Указ вступает в силу с 1 января 2008 г.

В целях обеспечения дополнительных гарантий трудоустройства несовершеннолетних установлены экономические и организационные основы квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних в Республике Марий Эл а также права и обязанности работодателей.

Квотирование рабочих мест устанавливается в отношении несовершеннолетних граждан Российской Федерации в возрасте от 16 до 18 лет проживающих на территории Республики Марий Эл.

Квота для приема на работу несовершеннолетних устанавливается государственным унитарным предприятиям Республики Марий Эл, казенным предприятиям Республики Марий Эл, государственным учреждениям Республики Марий Эл, муниципальным унитарным и казенным предприятиям, муниципальным учреждениям численность работников в которых составляет свыше 50 человек.

Размер квоты для организации устанавливается в размере 3 процентов от среднесписочной численности ее работников (но не менее 1 рабочего места).

Закон вступает в силу с 1 июня 2008 г.