Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
С 1 января 2006 г. педагогическим работникам государственных и муниципальных начальных, основных, средних общеобразовательных школ, средних общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов, гимназий и лицеев Республики Марий Эл выплачивается вознаграждение за выполнение функций классного руководителя за организацию воспитательной работы в классе наполняемостью 25 человек и более в городской местности, 14 и более человек в сельской местности в размере 1000 рублей.
В классах с меньшей наполняемостью выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя производится пропорционально численности обучающихся.
Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам дополнительно к надбавке за классное руководство, установленной в соответствии с приложением N 2 к постановлению Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2004 г. N 285 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" и действующей в учреждении по состоянию на 30 декабря 2005 г.
Утвержден Порядок предоставления и расходования средств, направляемых на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных школ Республики Марий Эл.
Государственным гражданским служащим Республики Марий Эл за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу выплачивается единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет и прекращением служебного контракта, освобождением от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольнением с государственной гражданской службы по одному из следующих оснований:
истечение срока действия срочного служебного контракта;
по инициативе государственного гражданского служащего в связи с выходом на государственную пенсию;
по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
достижение государственным гражданским служащим предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе - 65 лет;
в связи с ликвидацией государственного органа или сокращением должностей государственной гражданской службы.
Единовременное поощрение при общей продолжительности стажа государственной гражданской службы 15 лет составляет 5 окладов месячного денежного содержания, размер которого увеличивается из расчета один оклад месячного денежного содержания за каждый последующий полный год государственной гражданской службы, при этом общая сумма выплаты не может превышать 10 окладов месячного денежного содержания.
Положение устанавливает порядок лицензирования розничной продажи алкогольной продукции, осуществляемой юридическими лицами (организациями) независимо от их организационно-правовой формы на территории Республики Марий Эл.
Решение о выдаче лицензии или об отказе в ее выдаче принимается лицензирующим органом в течение 30 дней со дня получения заявления и всех необходимых документов. В случае необходимости проведения дополнительной экспертизы указанный срок может быть продлен на период ее проведения, но не более чем на 30 дней.
Лицензия выдается на срок, указанный организацией, но не более чем на пять лет.
Действие лицензии распространяется только на обособленные подразделения и (или) торговые объекты организации, осуществляющие лицензируемый вид деятельности, указанные в приложении к лицензии.