Закон Республики Марий Эл от 5 октября 2016 г. N 27-З "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Марий Эл в области государственной гражданской и муниципальной службы"

Приведены новые квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы в Республике Марий Эл.

Поправками в закон о регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл приведены новые квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы.

В частности, установлены квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения:

высших должностей гражданской службы - стаж гражданской службы не менее 5 лет или работы по специальности не менее 6 лет;

главных должностей гражданской службы - стаж гражданской службы не менее 4 лет или работы по специальности не менее 5 лет;

ведущих должностей гражданской службы - стаж гражданской службы не менее 2 лет или работы по специальности не менее 4 лет;

старших и младших должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

Скорректирован также закон о реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы.

Установлено, что муниципальным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования. Пункт 2 статьи 2 Закона вступает в силу по истечении шестидесяти дней после дня официального опубликования.