Горячие документы. Магаданская область. 24 июля 2021

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Магаданской области, подпишитесь на RSS-ленту.

24 июля 2021

Приказ Министерства образования Магаданской области от 8 июля 2021 г. N 585/11-пр "Об утверждении Концепции совершенствования системы обеспечения профессионального развития педагогических работников Магаданской области"

В Магаданской области принята концепция совершенствования системы обеспечения профессионального развития педагогических работников.

Концепция является стратегическим документом, регулирующим функционирование системы непрерывного повышения профессионального мастерства педагогов Магаданской области, определяющим региональные механизмы управления качеством в области дополнительного профессионального образования и эффективности качества педагогической деятельности.

Целью системы профессионального развития педагогических работников является сохранение и развитие кадрового потенциала системы образования области за счет роста профессионального мастерства педагогических работников и нивелирования дефицита кадров.

Определены задачи, которые планируется решить в ходе реализации концепции, а также ожидаемые результаты реализации концепции.

Установлены показатели оценивания хода достижения цели и решения поставленных задач. Определены методы сбора и обработки информации для системы показателей.

Постановление Мэрии города Магадана от 12 июля 2021 г. N 2247 "Об утверждении программы "О противодействии коррупции в мэрии города Магадана на 2021 - 2025 годы"

В Магадане принята программа по противодействию коррупции в мэрии города.

Программа будет реализована в 2021 - 2025 годах.

Целью программы является эффективное противодействие коррупционным факторам и причинам, способствующим их распространению в мэрии, отраслевых (функциональных) органах мэрии и их подведомственных муниципальных учреждениях.

В результате реализации программы ожидается:

- повышение эффективности правового регулирования в сфере профилактики коррупции;

- формирование у лиц, работающих в мэрии, в том числе в подведомственных муниципальных учреждениях мэрии нетерпимого отношения к коррупции;

- уменьшение числа нарушений антикоррупционных стандартов, установленных законодательством;

- повышение эффективности межведомственного сотрудничества в сфере противодействия коррупции, обеспечение активного участия населения города в мероприятиях по предупреждению коррупции;

- создание механизмов влияния гражданского общества на противодействие коррупции.

Финансирование мероприятий программы не предусмотрено.

Архив