Горячие документы. Магаданская область. 15 ноября 2014

Бюджету Магадана выделено 24 931,616 тыс. рублей на установку общедомовых приборов учета тепла, холодной и горячей воды.

Установление приборов учета предусматривается в соответствии с госпрограммой "Энергосбережение и повышение энергетической эффективности в Магаданской области" в рамках реализации муниципальной программы.

Местным бюджетам выделены субсидии на приведение в надлежащее состояние мемориальных сооружений и мест воинских захоронений.

Средства предоставляются для подготовки празднования 70-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг.

Так, бюджету Магадана на благоустройство и приведение в надлежащее состояние памятников, мемориальных сооружений, мест воинских захоронений и прилегающих к ним территорий выделено 10 630,0 тыс. рублей, на проведение ремонтных работ Галереи боевой славы - 1 455,0 тыс. рублей.

Всего распределено 13 525,5 тыс. рублей.

Субъектам малого и среднего бизнеса, осуществляющим инновационную деятельность, предоставляются субсидии.

Поддержка оказывается в рамках реализации госпрограммы "Экономическое развитие и инновационная экономика Магаданской области на 2014 - 2020 годы".

Субсидии предоставляются на возмещение затрат по регистрации исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности или на средства индивидуализации, на осуществление сертификации и стандартизации новых процессов, продуктов и изделий, на обмен инновациями между организациями и иными лицами.

Также за счет субсидии могут быть покрыты расходы на приобретение прав на использование изобретений, промышленных образцов, полезных моделей.

Указаны документы, которые необходимо представить в Магаданский региональный фонд содействия развитию предпринимательства для получения субсидии, установлены условия субсидирования.

Прописан порядок проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий в Магаданской области".

Целью конкурса является выявление и поддержка муниципальных служащих, добившихся значительных результатов в профессиональной деятельности и повышение престижа муниципальной службы.

Конкурс проводится по 4 номинациям, в которых выбираются: лучшие муниципальные служащие городского округа; муниципального района; городского, а также сельского поселения Магаданской области.

Участниками конкурса могут быть муниципальные служащие, имеющие стаж муниципальной службы не менее двух лет.

Организует конкурс и принимает документы на участие в нем аппарат губернатора Магаданской области.

Информация о конкурсе, сроках его проведения размещается в СМИ и Интернете.

Лауреатам в каждой из номинации выплачиваются денежные премии, размер которых определяется распоряжением губернатора Магаданской области.

Утверждены формы документов.

Принято Положение об оплате труда руководителей областных государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.

Положение включает:

размеры должностных окладов руководителей учреждений в зависимости от масштаба управления;

размеры поправочных коэффициентов для определения должностных окладов руководителей;

перечень видов выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Установлены: предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения и предельный размер соотношения средней зарплаты руководителя и работников этого учреждения.

Закреплено, что премирование работника осуществляется с учетом показателей эффективности его труда и деятельности учреждения в целом.

Постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.

Работодателям, которые предоставляют рабочие места инвалидам-колясочникам, выделяются субсидии.

Субсидии предоставляются в размере расходов, подтвержденных платежными документами на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства инвалида-колясочника, но не более - 250,8 тыс. рублей за одно рабочее место.

К 2018 году зарплата в учреждениях, подведомственных Министерству культуры, спорта и туризма будет доведена до уровня средней зарплаты в регионе.

До изменения структуры органов власти Магаданской области предусматривались меры по повышению зарплаты работников учреждений, подведомственных управлению культуры администрации Магаданской области.

Теперь предполагается обеспечить повышение зарплаты работников учреждений, подведомственных министерству культуры, спорта и туризма Магаданской области.

Министерству финансов Магаданской области при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период поручено предусматривать средства, необходимые для повышения зарплаты в указанных учреждениях.

Скорректировано положение об оплате труда в госучреждениях, подведомственных департаменту имущественных и земельных отношений.

Уточнено, что размеры окладов, ставок заработной платы работников не могут быть ниже минимальных размеров, утвержденных положением.

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, определенным постановлением Правительства Магаданской области.

Иные доплаты и надбавки стимулирующего характера могут быть установлены с учетом отраслевых особенностей в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Магаданской области.

Условия и размеры выплат материальной помощи в отношении работников учреждения устанавливаются локальным нормативным актом учреждения, в отношении руководителя учреждения - нормативным актом департамента имущественных и земельных отношений Магаданской области.

Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения принимает руководитель департамента имущественных и земельных отношений Магаданской области на основании письменного заявления.

Материальная помощь на неотложные нужды гражданам Украины предоставляется в 10-дневный срок со дня принятия решения о ее выплате.

Решение о выплате материальной помощи принимается в течение 7 рабочих дней со дня получения от гражданина Украины необходимых документов.

Размер помощи - 2000 тыс. рублей на каждого члена семьи гражданина Украины.

Установлены базовые оклады медработникам муниципальных учреждений Магадана.

К примеру, базовый оклад среднего медицинского и фармацевтического персонала 1 квалификационного уровня установлен в размере 5 620 рублей; 2 квалификационного уровня - 6 420 рублей и т.д.

Постановление вступает в силу с момента опубликования.

Определены порядок и условия оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Магадана.

Оплата труда руководителя предприятия состоит из:

должностного оклада;

ежемесячного вознаграждения за выслугу лет;

ежемесячной премии в размере до 20% должностного оклада (при невыполнении показателей премирования размер максимальной премии снижается за каждый показатель на 25% от суммы премии);

начислений к должностному окладу по районному коэффициенту, а также процентной надбавки к зарплате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

материального вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия за год.

иных выплат, установленных законодательством;

Должностной оклад руководителя предприятия устанавливается в фиксированной сумме, на основании кратности к величине тарифной ставки (оклада) рабочего I разряда.

Вознаграждение руководителю выплачивается за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия за вычетом средств, подлежащих перечислению в бюджет, а также на создание резервного фонда и фонда развития производства, за предшествующий календарный год.

В случае, если полученная за предшествующий год прибыль за вычетом налогов, других обязательных платежей и средств, направленных на потребление, меньше суммы 12 должностных окладов, вознаграждение руководителю не выплачивается.

В рамках жилищного надзора проверяется соблюдение требований к предоставлению жилья в наемных домах социального использования.

Соответствующие изменения внесены в порядок организации и проведения регионального жилищного надзора.

Основанием для включения плановой проверки в ежегодный план проверок является истечение года со дня постановки на учет в муниципальном реестре наемных домов социального использования первого наемного дома социального использования, наймодателем жилых помещений в котором является лицо, деятельность которого подлежит проверке.

Уточнены основания для проведения внеплановой проверки.

Пересмотрены положения, касающиеся прав государственных жилищных инспекторов.

Планируется разработка схем водоснабжения и водоотведения, а также схемы теплоснабжения Магадана на период 2015 - 2029 годы.

Разработка схем необходима для определения надежности, экономической эффективности и оптимизации режимов работы систем водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения и планируется в рамках программы комплексного развития систем коммунальной инфраструктуры Магадана. Также в рамках программы предусмотрены резервные источники питания для водозаборов поселков Сокол, Уптар, Снежная Долина, Радист, Авиатор.

Скорректированы мероприятия развития системы теплоснабжения.

Запланирован перевод локальных котельных на электрокотлы.

Существующие водогрейные котлы на мазуте планируется перевести в резерв.

С этой целью будет проведена реконструкция ряда котельных.

Также предполагается реконструкция перекладка тепловой сети, строительство участков новой надземной и подземной сетей отопления. Это позволит улучшить качество предоставления услуг теплоснабжения.

Решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

Принят новый порядок передачи в муниципальную собственность имущества, предназначенного для решения вопросов местного значения.

Порядок устанавливает единую схему передачи в муниципальную собственность имущества, приобретенного для нужд муниципальных образований, предназначенного для решения вопросов местного значения в рамках государственных программ Магаданской области за счет средств областного бюджета и бюджета внебюджетного фонда социально-экономического развития Магаданской области в условиях деятельности Особой экономической зоны.

Ранее принятый порядок передачи в муниципальную собственность имущества, приобретенного для нужд муниципальных образований, признан утратившим силу.

Утверждены новые цены на авиаперевозки, выполняемые ООО "Сибирская Легкая Авиация".

Тарифы для граждан на авиаперевозки установлены:

по маршруту Магадан - Сеймчан - Магадан:

4 040,00 рублей за одного пассажира 12 лет и старше;

2 020,00 рублей за одного пассажира с 2 до 12 лет.

по маршруту Магадан - Омсукчан - Магадан:

4 480,00 рублей за одного пассажира 12 лет и старше;

2 240,00 рублей за одного пассажира с 2 до 12 лет.

по маршруту Магадан - Сусуман - Магадан:

4 040,00 рублей за одного пассажира 12 лет и старше:

2 020,00 рублей за одного пассажира с 2 до 12 лет.

Тариф за перевозку 1 кг багажа, подлежащего дополнительной оплате, установлен в размере 1% от тарифа на перевозку пассажиров.

Тарифы для граждан установлены с учетом средств, выделяемых из областного бюджета на частичное возмещение расходов перевозчикам.