На оснащение рабочего места для трудоустройства инвалида в 2014 году предоставляется до 69,3 тыс. рублей за одно рабочее место.
Установлены условия предоставления субсидий работодателям на содействие трудоустройству незанятых инвалидов.
За счет средств субсидии возмещаются затраты работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для инвалидов.
Это, в том числе, затраты на приобретение и установку технического приспособления; специальной мебели; специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей; специального оборудования для слабослышащего инвалида; а также средств для создания благоприятных климатических условий работы.
Преимущественным правом на получение субсидий пользуются работодатели, которые, в соответствии с областным законом, обязаны квотировать рабочие места для инвалидов.
Субсидии предоставляются в размере расходов, подтвержденных платежными документами на оборудование (оснащение) рабочего места, но не более предельного размера субсидий в 2014 году - 69,3 тыс. рублей, в 2015 году - 72,69 тыс. рублей за одно рабочее место.
Для получения субсидий работодатель представляет в центр занятости населения заявку, к которой прилагаются:
документ, подтверждающий, что работодатель не признан в банкротом и в отношении него не осуществляется процедура ликвидации;
копия приказа о выделении рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов или выписка из указанного приказа;
документы, подтверждающие трудоустройство инвалидов, направленных центром занятости населения;
документы, подтверждающие затраты работодателя на оборудование (оснащение) рабочих мест.
Постановление распространяется на регулируемые правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.