Горячие документы. Магаданская область. 16 февраля 2013

Об особом порядке оплаты труда гражданских служащих.

Установлено, что денежное содержание служащего, оплата труда которого производится в особом порядке, состоит из должностного оклада, оклада за классный чин, а также ежемесячной денежной выплаты за эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности (в размере до семи должностных окладов) и выплачивается с учетом районного коэффициента и процентных надбавок. Показатели эффективности и результативности деятельности госоргана, утверждаются правовым актом госоргана в соответствии с особенностями его задач и функций.

К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные для иных служащих, для которых оплата труда производится в обычном порядке.

В государственных органах, в которых оплата труда производится в особом порядке, фонд (соответствующая часть фонда) оплаты труда областных гражданских служащих формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа.

Закон вступает силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением пункта 4 статьи 1, который вступает в силу с 1 января 2013 года.

Установлены рекомендуемые размеры окладов работников учреждений, подведомственных комитету по управлению госимуществом.

Так, рекомендуемый размер оклада бухгалтера установлен в размере 5 592 рублей.

Уточнено, что по должностям служащих, размеры окладов которых не указаны, размеры окладов устанавливаются руководителем учреждения.

Указано, что при установлении условий оплаты труда работникам, занимающим должности служащих, могут устанавливаться:

повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;

повышающий коэффициент к окладу персональный;

повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию.

Решение об установлении повышающего коэффициента к окладу и его размерах конкретному работнику учреждения принимается руководителем учреждения.

Определены рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов.

Например, повышающий коэффициент к окладу в отношении работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ третьего уровня, установлен в размере 0,15.

Всем рабочим устанавливается повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет, в зависимости от общего количества лет, проработанных в органах исполнительной власти или в госучреждениях.

Всем рабочим устанавливается повышающий коэффициент к окладу по учреждению, его рекомендуемый размер - 0,2.

Работникам учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера.

В целях поощрения работников за выполненную работу могут устанавливаться премия по итогам работы, премия за выполнение особо важных и срочных работ.

Определены условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.

Размер и условия выплаты материальной помощи устанавливаются правовым актом учреждения.

При назначении ежемесячного пособия на ребенка ежемесячная денежная выплата на третьего или последующих детей не учитывается.

Установлено, что ежемесячная денежная выплата при рождении третьего или последующих детей не учитывается при исчислении величины среднедушевого дохода, дающего право на получение ежемесячного пособия на ребенка.

Какие документы необходимо предоставить для получения бесплатной юридической помощи?

Установлено, что для получения бесплатной юридической помощи гражданин или его законный представитель должен предоставить:

заявление;

документ, удостоверяющий личность гражданина и подтверждающий наличие у него гражданства Российской Федерации;

документ, подтверждающий полномочия законного представителя (представителя) гражданина, имеющего право на получение бесплатной юридической помощи, и документ, удостоверяющий личность законного представителя (представителя) гражданина;

свидетельство о рождении - для несовершеннолетних граждан, у которых отсутствует документ, удостоверяющий личность гражданина;

документы, подтверждающие принадлежность гражданина к категории граждан, имеющих право на получение бесплатной юридической помощи.

Уточнен перечень документов, подтверждающих принадлежность гражданина к категории граждан, имеющих право на получение бесплатной юридической помощи.

Утверждена форма заявления об оказании бесплатной юридической помощи.

Регламентирован порядок согласования нормативов потерь общераспространенных полезных ископаемых.

Государственная услуга предоставляется департаментом природных ресурсов администрации Магаданской области.

Право на получение услуги имеют юридические лица и индивидуальные предприниматели, имеющие лицензию на право пользования участками недр, содержащими месторождения общераспространенных полезных ископаемых.

Результатом предоставления государственной услуги является протокол заседания временной комиссии научно-технического совета (НТС) Департамента по согласованию нормативов потерь общераспространенных полезных ископаемых при добыче, технологически связанных с принятой схемой и технологией разработки месторождения, превышающих по величине нормативы, утвержденные в составе проектной документации.

Предоставление услуги осуществляется бесплатно.

Утверждена форма заявления о согласовании нормативов потерь полезных ископаемых.

Уменьшен объем финансирования программы по развитию физической культуры и спорта в городе Магадане.

Общий объем финансирования программы уменьшен на 74751,255 тысяч рублей и составляет 42383,026 тысяч рублей.

Скорректированы система целевых индикаторов и мероприятия программы.

В Магадане уменьшен объем финансирования программы по пожарной безопасности и защите населения от чрезвычайных ситуаций.

Общий объем финансирования программы уменьшен на 4469,3 тыс. рублей и составляет 52601,5 тыс. рублей.

Откорректированы мероприятия программы в части их финансового обеспечения.