Горячие документы. Магаданская область. Август 2008

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Магаданской области, подпишитесь на RSS-ленту.

30 августа 2008

Постановление Администрации Магаданской области от 21 августа 2008 г. N 325-па "Об утверждении Положения о департаменте природных ресурсов администрации Магаданской области"

Департамент природных ресурсов - орган исполнительной власти, осуществляет исполнительно-распорядительные функции и проводит государственную политику в области охраны окружающей среды, является юридическим лицом, имеющим самостоятельный баланс, печать.

Определяется ряд задач и функций департамента, необходимых для координации его деятельности. Департамент природных ресурсов возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Магаданской области. Работники департамента являются государственными гражданскими служащими. Финансирование деятельности осуществляется за счет средств областного бюджета.

23 августа 2008

Закон Магаданской области от 5 августа 2008 г. N 1032-ОЗ "О внесении изменений в статью 3.10 Закона Магаданской области "Об административных правонарушениях в Магаданской области"

Увеличен размер административного штрафа за нарушение правил содержания собак, кошек иных домашних животных и птиц. Изменения коснулись пунктов, устанавливающих административную ответственность за выгул животных в специально не отведенных местах, выгул без поводка и намордника, непринятие владельцами животных мер по устранению загрязнения общественных мест, нападение домашнего животного на человека с причинением вреда здоровью человека или имуществу, содержание скота или домашней птицы в квартирах, на балконах, в подвалах многоквартирных домов.

16 августа 2008

Постановление Администрации Магаданской области от 31 июля 2008 г. N 303-па "Об утверждении Положения об оплате труда, порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных образовательных учреждений Магаданской области"

Положение предусматривает единые условия труда работников, а также выплаты стимулирующего и компенсационного характера (надбавки, доплаты, премии). Фонд оплаты труда состоит из тарифного и дополнительного фонда оплаты труда. Формирование фонда заработной платы осуществляется за счет средств областного бюджета, формируется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате. Перечень работников которым могут повышаться должностные оклады определяются руководителем государственного учреждения. Компенсационные выплаты работникам устанавливаются за условия труда отклоняющихся от нормальных. Надбавки и компенсации могут устанавливаться на определенный срок за качество работы, результативность, степень напряженности.

9 августа 2008

Постановление Администрации Магаданской области от 28 июля 2008 г. N 281-па "Об утверждении Положения об административных комиссиях в Магаданской области"

Определяется порядок создания административных комиссий. Административные комиссии являются постоянно действующими коллегиальными органами. Для административных комиссий устанавливаются основные задачи по обеспечению исполнения вынесенных определений и постановлений связанных с учетом выявления причин и условий способствовавших совершению административного правонарушению. Административные комиссии представляют отчет о проделанной работе. За деятельностью административных комиссий осуществляется контроль. Финансирование работы административных комиссий осуществляется за счет средств областного бюджета. В состав административных комиссий включаются представители органов внутренних дел, органы социальной защиты населения. Комиссия формируется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и других членов административной комиссии и утверждается постановлением Администрации Магаданской области. Срок полномочий административной комиссии составляет 4 года. Административные комиссии имеют бланки и печать со своим наименованием.

2 августа 2008

Постановление Мэра города Магадана от 4 июля 2008 г. N 1497 "Об аттестации служащих муниципальных учреждений и муниципальных образовательных учреждений управления социальной поддержки семьи и молодежи мэрии города Магадана"

Регламентирован порядок аттестации руководителей, специалистов и других служащих муниципальных учреждений и муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению социальной поддержки семьи и молодежи мэрии города Магадана, в целях определения соответствия уровня профессиональной компетентности работников требованиям квалификации при присвоении им квалификационных категорий. Устанавливаются основные задачи и принципы аттестации. Определяется порядок проведения аттестации.

Архив