Постановление Правительства Магаданской области от 15 мая 2014 г. N 395-пп "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций Магаданской области, финансируемых за счет субвенций из областного бюджета"

Вводятся новые системы оплаты труда для работников муниципальных дошкольных образовательных организаций.

Установлены рекомендуемые размеры окладов работников, рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладу.

Предусмотрена возможность установления персонального повышающего коэффициента к окладу. Его рекомендуемый размер - до 3.

Определены выплаты компенсационного характера.

Среди выплат стимулирующего характера:

премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);

премия за выполнение особо важных и срочных работ.

Премирование производится по решению руководителя организации в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников.

При премировании по итогам работы учитывается:

инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности организации;

достижение высоких результатов в работе в соответствующий период;

участие в инновационной деятельности.

Установлены условия оплаты труда руководителя организации и его заместителей, главного бухгалтера, порядок исчисления размера средней зарплаты для определения размера должностного оклада руководителя муниципальной дошкольной образовательной организации.

Постановление распространяется на регулируемые правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.