Новости и аналитика Горячие документы Региональные Магаданская область Постановление Мэрии города Магадана от 12 августа 2013 г. N 3449 "Об утверждении типового положения об оплате труда работников структурных подразделений управления культуры мэрии города Магадана и муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры мэрии города Магадана"

Обзор документа

24 августа 2013

gerb

Мэрия города Магадана


Постановление Мэрии города Магадана от 12 августа 2013 г. N 3449 "Об утверждении типового положения об оплате труда работников структурных подразделений управления культуры мэрии города Магадана и муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры мэрии города Магадана"

Обзор документа


Утверждены минимальные размеры окладов работников муниципальных учреждений культуры.

Определены условия осуществления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера работникам муниципальных учреждений культуры, рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам работников муниципальных учреждений культуры и иные выплаты стимулирующего характера, условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений культуры, их заместителей и главных бухгалтеров.

Указано, что в целях поощрения работников за выполненную работу в учреждении могут выплачиваться премии по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год).

В учреждении одновременно могут быть введены несколько видов премий за разные периоды работы, например премия по итогам работы за квартал и премия по итогам работы за год.

Установлено, что по решению руководителя муниципального учреждения культуры на срок до 1 года работникам, занимающим должности служащих из числа художественного и артистического персонала и имеющим большой опыт профессиональной работы, высокое профессиональное мастерство, яркую творческую индивидуальность, широкое признание зрителей и общественности, могут быть установлены индивидуальные условия оплаты труда.

Типовое положение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 августа 2013 года.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад