Горячие документы. Липецкая область. 26 сентября 2020

О субсидиях на осуществление выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам Липецкой области.

Для получения субсидий частные медицинские организации, отвечающие условиям и требованиям, установленным Законом об областном бюджете, представляют в управление здравоохранения Липецкой области до 1 декабря 2020 года следующие документы: заявку на получение субсидии; справку об отсутствии задолженности по заработной плате перед работниками на дату подачи документов; копии учредительных документов претендента (для юридических лиц); расчет и обоснование суммы субсидии на осуществление выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией на дату подачи документов.

В течение 7 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления заявки и документов: должностное лицо, уполномоченное приказом управления, проводит проверку заявки и документов на соответствие предъявляемым требованиям; оформляет результаты рассмотрения актом о рассмотрении документов; подготавливает проект приказа с отражением в нем: перечня получателей субсидий из областного бюджета; размера субсидий из областного бюджета в разрезе получателей; перечня претендентов, которым отказано в предоставлении субсидии; начальник управления подписывает приказ; уполномоченное лицо размещает приказ на официальном сайте управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

В течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем размещения на официальном сайте приказа, уполномоченное лицо направляет получателям субсидий уведомление о необходимости заключения соглашения о предоставлении субсидий в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем получения уведомления, или в случае отказа в предоставлении субсидии направляет претенденту соответствующее уведомление с указанием причин отказа.

Управление заключает с получателем субсидии соглашение в день его обращения.

Какие компенсационные и стимулирующие выплаты установлены работникам областных государственных учреждений градостроительства в Липецкой области?

Работникам областных государственных учреждений градостроительства Липецкой области производятся: выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; при сверхурочной работе; при работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Определены порядок и условия установления выплат стимулирующего характера работникам областных государственных учреждений градостроительства. В частности, выплата за качество выполняемых работ устанавливается: руководителям в размере от 10% до 300% должностного оклада; специалистам и другим служащим в размере от 10% до 280% должностного оклада.

Премии по итогам работы выплачиваются за счет средств, предусмотренных на оплату труда планом финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметой учреждения, в размере не более 6 должностных окладов в год с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера. Порядок и условия выплаты премий по итогам работы определяются локальным нормативным актом учреждения.