Горячие документы. Липецкая область. Май 2019

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Липецкой области, подпишитесь на RSS-ленту.

25 мая 2019

Приказ Управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области от 14 мая 2019 г. N 29-ц "Об установлении базового уровня тарифов на перемещение и хранение задержанных транспортных средств на специализированных стоянках на территории Липецкой области"

Каких размерах установлены тарифы на перемещение и хранение задержанных транспортных средств на специализированных стоянках на территории Липецкой области?

Базовый уровень тарифов на перемещение задержанных транспортных средств на специализированные стоянки на территории Липецкой области для транспортных средств категории А, М, В, D, С, BE, СЕ, DE и негабаритных транспортных средств установлен в размере 3517 рублей за одно транспортное средство.

Базовый уровень тарифов на хранение задержанных транспортных средств на специализированных стоянках определен в зависимости от категории транспортного средства, в частности для негабаритного транспортного средства - 109 руб./час.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Постановление Администрации Липецкой области от 15 мая 2019 г. N 245 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на государственную поддержку муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений, и их лучших работников в 2019 году"

Каков Порядок предоставления субсидий на поддержку муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений Липецкой области?

Субсидии предоставляются главным распорядителем средств областного бюджета в сфере культуры и искусства, туризма на конкурсной основе. Организатором конкурса является управление культуры и туризма Липецкой области.

Муниципальное учреждение культуры в срок, установленный в информационном сообщении о проведении конкурса, подает уполномоченному органу заявку на участие в конкурсе.

Уполномоченный орган в течение 2 рабочих дней со дня, следующего за днем окончания срока приема документов, проводит проверку документов, по результатам которой принимает решение о допуске муниципальных учреждений культуры к участию в конкурсе. Основаниями для отказа в допуске к участию в конкурсе являются: непредставление (представление не в полном объеме) документов; несоответствие муниципального учреждения культуры и (или) его работника установленным требованиям; представление недостоверных сведений.

Уполномоченный орган в течение 2 рабочих дней со дня, следующего за днем окончания срока приема документов, передает документы муниципальных учреждений культуры, допущенных к участию в конкурсе, на рассмотрение конкурсной комиссии.

Конкурсная комиссия в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем получения документов, проводит отбор муниципальных учреждений культуры и их лучших работников по установленным критериям и определяет победителей конкурса по каждой номинации.

Конкурсный отбор осуществляется по балльной системе. Победителями конкурса признаются участники конкурса, набравшие наибольшее количество баллов. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом.

18 мая 2019

Постановление Администрации Липецкой области от 25 апреля 2019 г. N 227 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов на реализацию муниципальных программ, направленных на оснащение объектов спортивной инфраструктуры спортивно-технологическим оборудованием (создание или модернизация футбольных полей с искусственным покрытием), на 2019 год"

Каков Порядок предоставления субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов на реализацию мероприятий, направленных на оснащение спортивных объектов спортивно-технологическим оборудованием в Липецкой области?

Порядком регламентирована процедура предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов на реализацию муниципальных программ, направленных на оснащение объектов спортивной инфраструктуры спортивно-технологическим оборудованием, на 2019 год, а также определены критерии отбора муниципальных образований для предоставления указанных субсидий и их распределение между муниципальными образованиями.

Критерий отбора муниципальных образований - уровень обеспеченности объектами спорта исходя из единовременной пропускной способности, определенный в соответствии с методикой расчета значений показателей (индикаторов) государственной программы Российской Федерации "Развитие физической культуры и спорта", - ниже 27 процентов по состоянию на 31 декабря 2018 года.

Муниципальные образования в срок до 7 мая 2019 года включительно для получения субсидий подают главному распорядителю средств областного бюджета в сфере физической культуры и спорта соответствующую заявку с приложением в том числе: выписки из решения представительного органа муниципального образования о бюджете на текущий финансовый год с указанием объема средств, предусмотренных в местном бюджете на реализацию заявленного мероприятия в текущем финансовом году.

Итоги проведенного отбора муниципальных образований и результаты распределения субсидий оформляются протоколом и утверждаются нормативным правовым актом главного распорядителя не позднее 7 рабочих дней со дня, следующего за днем окончания срока подачи заявок.

Главный распорядитель заключает с муниципальными образованиями соглашения о предоставлении субсидии местному бюджету в течение 20 рабочих дней со дня, следующего за днем утверждения результатов распределения субсидий.

Постановление Администрации Липецкой области от 23 апреля 2019 г. N 224 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений охраны окружающей среды и природных ресурсов"

Какие компенсационные и стимулирующие выплаты установлены работникам областных государственных учреждений охраны окружающей среды и природных ресурсов Липецкой области?

К числу выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях охраны окружающей среды и природных ресурсов отнесены: выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; при сверхурочной работе; при работе в ночное время; при работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Установлены их размеры, в частности, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда выплата составляет при подклассе условий труда 3.2 - 15 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

В перечень выплат стимулирующего характера в том числе включены: выплата за выслугу лет (в частности, при стаже работы от 1 до 5 лет выплата составляет 10 процентов должностного оклада, при стаже работы от 10 до 15 лет - 25 процентов оклада), премии по итогам работы (в размере не более 6 должностных окладов в год с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера).

11 мая 2019

Закон Липецкой области от 22 апреля 2019 г. N 259-ОЗ "О внесении изменения в статью 4 Закона Липецкой области "О системе исполнительных органов государственной власти Липецкой области"

Внесены изменения в структуру администрации Липецкой области.

К числу отделов, входящих в структуру администрации области для обеспечения основных полномочий как высшего исполнительного органа, дополнительно отнесен отдел координации деятельности по противодействию терроризму.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Постановление Администрации Липецкой области от 23 апреля 2019 г. N 226 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда на 2019 год"

Каков порядок предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат по переобучению и повышению квалификации работников предприятий в Липецкой области?

Для получения субсидии на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда необходимо подать заявку в областное казенное учреждение центр занятости населения, с которым заключен договор о взаимодействии при организации обучения работников.

Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, направляет их главному распорядителю средств областного бюджета в сфере труда и занятости.

Главный распорядитель в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, осуществляет их проверку, по результатам которой издает приказ о включении работодателя в перечень получателей субсидий или готовит письменный мотивированный отказ в предоставлении субсидии.

Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются: несоответствие работодателя установленным требованиям и условиям; несоответствие документов, установленным требованиям; недостоверность представленной работодателем информации; непредставление (предоставление не в полном объеме) документов.

Перечисление субсидии с лицевого счета главного распорядителя на расчетный счет, открытый работодателю в учреждениях Центрального банка Российской Федерации, осуществляется не позднее 8 рабочих дней со дня, следующего за днем издания главным распорядителем средств областного бюджета приказа.

Субсидии предоставляются в соответствии с Законом об областном бюджете.

4 мая 2019

Постановление Липецкого областного Совета депутатов от 11 апреля 2019 г. N 792-пс "Об установлении размеров региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг в Липецкой области на 2019 год"

В Липецкой области установлены размеры региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг на 2019 год.

Региональные стандарты стоимости жилищно-коммунальных услуг установлены по отдельным муниципальным образованиям для: собственников жилых помещений в многоквартирных домах, которые обязаны вносить взносы на капитальный ремонт; пользователей жилого помещения в государственном или муниципальном жилищном фонде, нанимателей жилого помещения по договору найма в частном жилищном фонде и членов жилищного кооператива, жилищно-строительного кооператива, иного специализированного потребительского кооператива, которым жилое помещение предоставлено до приобретения ими права собственности на такое жилое помещение, собственников жилых помещений в многоквартирных домах, которые в соответствии с требованиями жилищного законодательства, не обязаны вносить взносы на капитальный ремонт; собственников жилых домов.

В частности, региональные стандарты стоимости жилищно-коммунальных услуг в городском округе город Липецк для одиноко проживающего гражданина (33 кв. м) с января по июнь 2019 года определены в размере 2436,53 рубля в месяц, а с июля по декабрь 2019 года - 2496,00 рубля в месяц.

Закон Липецкой области от 22 апреля 2019 г. N 256-ОЗ "О внесении изменений в Закон Липецкой области "О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб"

Скорректированы меры социальной поддержки социальных работников Липецкой области.

Размер единовременных выплат для улучшения бытовых условий выпускникам профессиональных образовательных организаций, трудоустроившимся в государственные медицинские организации области на должности специалистов со средним медицинским образованием фельдшерско - акушерских пунктов, составляет 50 тысяч рублей, для фельдшеров скорой медицинской помощи либо медицинских сестер (братьев) или медицинских сестер - анестезистов выездных бригад скорой медицинской помощи, составляет 100 тысяч рублей.

Определены размеры компенсации за наем (поднаем) жилых помещений врачам областных государственных медицинских организаций области, а именно 10 тысяч рублей - для одиноко проживающих граждан и семьи численностью 2 человека; 12 тысяч рублей - для семьи численностью 3 человека; 15 тысяч рублей - для семьи численностью 4 человека и более.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Архив