Горячие документы. Липецкая область. 29 июля 2017

Охарактеризованы компенсационные и стимулирующие выплаты работникам государственных архивных учреждений Липецкой области.

Определено, что выплата за интенсивность, высокие результаты работы устанавливается руководителям (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения), специалистам и служащим в размере от 40 до 120% должностного оклада, рабочим - от 10 до 100% тарифной ставки.

Премии по итогам работы выплачиваются за счет средств, предусмотренных на оплату труда бюджетной сметой учреждения, в размере не более 6 должностных окладов в год с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера.

В областных государственных архивных учреждениях устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера: выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу: выплата за интенсивность, высокие результаты работы; выплата за выслугу лет; выплата за наличие государственной награды - почетного звания "Заслуженный", ученой степени кандидата наук, доктора наук; выплата водителям за классность; выплата водителям за безаварийную работу; премии по итогам работы.

Расширен перечень стимулирующих выплат руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам государственных учреждений Липецкой области.

Отмечено, что к выплатам стимулирующего характера руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Липецкой области также относится выплата за обеспечение подготовки ежемесячных аналитических докладов по объектам оценки, которая выплачивается в областных государственных учреждениях, осуществляющих определение кадастровой стоимости, руководителям в размере до 120% должностного оклада, заместителям руководителя - до 110% должностного оклада.

Указано, что выплата за обеспечение подготовки ежемесячных аналитических докладов по объектам оценки в областных государственных учреждениях, осуществляющих определение кадастровой стоимости, выплачивается в максимальном размере при предоставлении ежемесячных аналитических докладов, подготовленных по итогам проведения мониторинга объектов оценки во всех муниципальных районах и городских округах Липецкой области; в размере 50% - при предоставлении ежемесячных аналитических докладов, подготовленных по итогам проведения мониторинга объектов оценки не менее чем в 10 муниципальных районах (городских округах) Липецкой области; не выплачивается при предоставлении ежемесячных аналитических докладов, подготовленных по итогам проведения мониторинга объектов оценки менее чем в 10 муниципальных районах (городских округах) Липецкой области.

Уточнена процедура аккредитации организаций Липецкой области, осуществляющих классификацию объектов туристской индустрии.

Определено, что информирование о порядке предоставления государственной услуги по аккредитации организаций, осуществляющих классификацию объектов туристской индустрии, включающих гостиницы и иные средства размещения, горнолыжные трассы, пляжи, осуществляется также в областном бюджетном учреждении "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Липецкой области" и филиалах (ранее - в уполномоченных многофункциональных центрах).

Ответ на обращение, поступившее в форме электронного документа, направляется на электронный адрес заявителя, с которого поступило обращение, в срок, не превышающий 30 календарных дней с момента поступления обращения.

Приведен порядок приема, регистрации и рассмотрения заявки и документов, в том числе из УМФЦ, представленных заявителем на предоставление государственной услуги.