Горячие документы. Липецкая область. 26 марта 2011

Документ определяет порядок и условия осуществления денежных выплат медицинским работникам муниципальной системы здравоохранения.

Ежемесячные денежные выплаты стимулирующего характера установлены в следующих размерах:

- врачам - 5 тыс. рублей;

- фельдшерам (акушеркам) - 3,5 тыс. рублей;

- медицинским сестрам - 2,5 тыс. рублей.

Выплаты производятся ежемесячно за фактически отработанное время в сроки, установленные коллективным договором для выплаты заработной платы, и осуществляются при отсутствии дисциплинарных взысканий в период, за который они производятся.

Нормативным актом пересмотрен перечень документов, предоставляемых гражданином в уполномоченный орган для постановки на учет.

Установлено, что при представлении копий документов необходимо также предъявлять их подлинники.

Расширен перечень случаев прекращения денежных выплат. К ним отнесена утрата права гражданином на предоставление денежных выплат.

Документ определяет порядок проведения проверки, а также основания для ее осуществления.

Проверка проводится управлением государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области по решению главы администрации Липецкой области.

На период проведения проверки лицо, замещающее государственную должность, может быть отстранено от замещаемой должности.

Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении, но главой администрации Липецкой области срок проверки может быть продлен до 90 дней.

Документ регулирует отношения, возникающие при добыче общераспространенных полезных ископаемых для собственных нужд пользователями недр, осуществляющими разведку и добычу или по совмещенной лицензии геологическое изучение, разведку и добычу иных видов полезных ископаемых в границах предоставленных им горных отводов, на основании утвержденного технического проекта.

Добыча общераспространенных полезных ископаемых осуществляется без оформления дополнительной лицензии.

Нормативным актом утверждены порядки предоставления и расходования средств на:

- организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами;

- опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

- стажировку выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

- организацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

- содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

Документ определяет условия предоставления субсидий, критерии отбора муниципальных образований для предоставления субсидий и их распределение между муниципальными образованиями.

Для получения субсидий муниципальные образования должны подать в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области в срок до 25 марта 2011 года заявки на получение субсидии с приложением всех необходимых документов.

Законом пересмотрены основные характеристики областного бюджета на 2011 год:

Утвержден общий объем:

- доходов областного бюджета - 26589702,6 тысяч рублей;

- расходов областного бюджета - 30761466,7 тысяч рублей;

- дефицита областного бюджета - 4171764,1 тысяч рублей;

- резервного фонда администрации области - 43262,5 тысяч рублей;

- бюджетных ассигнований на исполнение публичных нормативных бюджетных обязательств - 1170985,4 тысяч рублей;

- межбюджетных трансфертов - 3553148,0 тысяч рублей;

- регионального продовольственного фонда - 38707,7 тысяч рублей.

Также нормативным актом пересмотрены основные характеристики областного бюджета на плановый период 2012 г. и на 2013 г.

Нормативным актом расширены функции управления жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области.

К ним отнесено:

- осуществление контроля за соблюдением правил благоустройства территорий поселений и городских округов, в том числе требований к использованию и охране городских лесов;

- установление перечня должностных лиц, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Липецкой области об административных правонарушениях.

Нормативный акт определяет сроки, стандарт и последовательность действий при предоставлении муниципальной услуги.

Предоставление муниципальной услуги осуществляет департамент дошкольного образования администрации города Липецка бесплатно.

Получателями муниципальной услуги являются физические лица - родители (законные представители) детей дошкольного возраста.