Утверждаются правила оказания управлением здравоохранения Липецкой области государственной услуги по направлению граждан для оказания дорогостоящей (высокотехнологичной) медицинской помощи за пределами области. Конечными результатами предоставления государственной услуги могут являться:

- направление для оказания дорогостоящей (высокотехнологичной) медицинской помощи за пределами области, финансируемое за счет средств областного бюджета;

- направление на проведение дополнительного обследования (с указанием необходимого объема обследования и названия учреждения, где оно будет проводиться), в случае если представленная в управление здравоохранения информация о состоянии здоровья больного не позволяет сделать однозначного вывода о наличии либо отсутствии показаний к оказанию высокотехнологичной медицинской помощи;

- обоснованный отказ в направлении на оказания дорогостоящей (высокотехнологичной) медицинской помощи за пределами области.

Регламент устанавливает также:

- общий срок предоставления государственной услуги;

- перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги;

- общие требования к порядку предоставления государственной услуги.

Оказание финансовой помощи за счет средств областного бюджета постоянно проживающим на территории Липецкой области студентам и аспирантам из малоимущих семей, обучающимся на контрактной основе дневной формы обучения в учреждениях высшего профессионального образования, расположенных на территории Липецкой области и имеющих государственную аккредитацию, осуществляется в соответствии с областной Программой "Развитие образования Липецкой области (2006-2008 годы)".

Студенты и аспиранты, нуждающиеся в оказании финансовой помощи, обращаются с заявлением об оказании финансовой помощи в учреждение высшего профессионального образования по месту обучения.

Выплата средств осуществляется на основании решения областной комиссии исполнительным органом государственной власти в сфере образования и науки Липецкой области. Средства перечисляются на расчетный счет образовательного учреждения.

Согласно внесенным изменениям размер социальных выплат на питание устанавливается из расчета на одного обучающегося в день:

- для обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях из малообеспеченных семей, посещающих группы продленного дня, и из многодетных семей - 26 рублей;

- для обучающихся в государственных учреждениях начального профессионального образования и государственных учреждениях среднего профессионального образования по программам начального профессионального образования - 20 рублей.

Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в том числе находящимся под опекой (попечительством) и в приемных семьях, обучающимся и воспитывающимися в образовательных учреждениях, выплачиваются ежемесячно денежные средства в сумме 150 рублей на личные нужды.

Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, воспитывающимся в семьях под опекой (попечительством), приемных семьях денежные средства на проезд в городском, пригородном, в сельской местности на внутрирайонном транспорте (кроме такси), а также на проезд межмуниципального сообщения один раз в год к месту жительства и обратно к месту учебы, а также на посещение театров, кинотеатров, концертов, музеев, выставок, парков предусматриваются в общей сумме денежных средств на содержание в семьях этой категории детей и составляют 300 рублей в месяц.

Закон вступает в силу с 1 сентября 2007 года.

Увеличиваются размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти.

Согласно внесенным изменениям могут производиться разовые премии за счет экономии средств по фонду оплаты труда без ограничения максимальным размером. Муниципальному служащему выплачивается премия по итогам работы за год по критериям, установленным правовыми актами органов местного самоуправления.

Не допускается использование средств фонда оплаты труда, предусмотренных на выплату премии, на премирование по другим основаниям.

На лиц, замещающих муниципальные должности, распространяются все положения Закона, независимо от стажа муниципальной службы, исходя из максимального размера надбавок, установленных Законом.

При формировании фонда оплаты труда государственных служащих в органах государственной власти области предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

- должностных окладов - в размере 12 должностных окладов;

- месячного оклада за классный чин - в размере 4,8 должностных окладов;

- для лиц, замещающих государственные должности области - 12 окладов денежного содержания;

- ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы - в размере 15 окладов денежного содержания - для государственных служащих, в размере 24 окладов денежного содержания - для лиц, замещающих государственные должности области;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 4,8 окладов денежного содержания;

- премий - в размере 5 окладов денежного содержания с учетом надбавок и доплат;

- материальной помощи - в размере 2 окладов денежного содержания с учетом надбавок и доплат;

- ежемесячной надбавки за допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, и надбавок лицам, имеющим государственные награды Российской Федерации, в размере 1 оклада денежного содержания;

- компенсации за ограничения, связанные с прохождением государственной службы, - в размере одного оклада денежного содержания с учетом надбавок и доплат.

Закон вступает в силу с 1 сентября 2007 г.

Доплаты к тарифным ставкам I-VI разрядов тарифной сетки с 1 сентября 2007 г. составляют 1405 рублей в месяц.

Также с 1 сентября 2007 г. увеличиваются тарифные ставки (оклады) работников организаций, финансируемых из областного бюджета.

Единовременное пособие лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается управлением социальной защиты населения Липецкой области на основании документов, представленных органом социальной защиты населения в течение 10 дней со дня обращения за назначением единовременного пособия.

Назначение ежемесячной компенсационной выплаты на питание детей до трех лет специальными молочными продуктами питания с учетом среднедушевого дохода семьи осуществляют органы здравоохранения местного самоуправления.

Также утверждается перечень документов, прилагаемых к заявлению о назначении единовременной компенсации.

Согласно внесенным изменениям действие Закона распространяется на ветеранов труда, ветеранов военной службы, ветеранов государственной службы после назначения им пенсии либо пожизненного содержания за работу (службу) в соответствии с федеральным законодательством.

Согласно внесенным изменениям ежемесячная оплата труда приемных родителей устанавливается в следующих размерах в расчете на семью:

- при наличии одного приемного ребенка - 3600 рублей;

- при наличии двух приемных детей - 5000 рублей;

- при наличии трех приемных детей - 6400 рублей;

- при наличии четырех приемных детей - 11100 рублей;

- при наличии пяти приемных детей - 12600 рублей;

- при наличии шести приемных детей - 13900 рублей;

- при наличии семи приемных детей - 15300 рублей;

- при наличии восьми приемных детей - 16700 рублей.

На каждого приемного ребенка, не достигшего 3-летнего возраста, хронически больного приемного ребенка (детей), приемного ребенка с отклонениями в психическом и физическом развитии, оплата труда приемных родителей увеличивается на сумму 1400 рублей; на каждого приемного ребенка-инвалида - на сумму 2500 рублей.

Закон распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2007 года.