Пересмотрен механизм финансирования общеобразовательных учреждений Липецкой области.

Внесенным изменением установлено, что субвенции предоставляются на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек, за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг (ранее - на оплату труда работников общеобразовательных учреждений, расходов на учебники и учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальных расходов, осуществляемых из местных бюджетов).

Отмечено, что образовательные учреждения переименованы в образовательные организации.

При расчете размера субвенции используется прогнозируемая на соответствующий финансовый год среднегодовая численность учащихся по уровням образования, видам реализуемых программ и воспитанников (ранее - по ступеням образования, видам классов и воспитанников).

Указано, что компенсационные и стимулирующие выплаты составляют 39 % тарифной части фонда оплаты труда.

Уточнены размеры расходов на фонд оплаты труда административного, педагогического (за исключением учителей), учебно-вспомогательного (включая методическую работу) и обслуживающего персонала, а также методика расчета объема субвенций местным бюджетам на реализацию основных общеобразовательных программ в общеобразовательных учреждениях.

Закон вступает в силу с 1 января 2015 года.