Распоряжение Администрации Липецкой области от 19 сентября 2011 г. N 368-р "О внесении изменений в распоряжение администрации Липецкой области от 9 июня 2008 года N 246-р "Об утверждении Положения об управлении образования и науки Липецкой области"

К полномочиям управления отнесено право на издание нормативных актов по вопросам утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг.

Определено, что управление осуществляет единовременную социальную выплату при рождении троих или более детей одновременно.

Выполняет функции уполномоченного органа:

- по представлению в Федеральное медико-биологическое агентство реестров граждан из числа членов семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти для предоставления им компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг;

- по регистрации и учету граждан, выехавших из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей не ранее 1 января 1992 г., имеющих право на получение социальной выплаты для приобретения жилья в соответствии с федеральным законодательством.

Из компетенции управления исключено право производить возмещение расходов организаций, осуществляющих предоставление мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг, а также услуг по приобретению и доставке топлива отдельным категориям граждан.

Нормативным актом установлено, что управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области выполняет также функции уполномоченного органа по проведению экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг, разработанных исполнительными органами государственной власти Липецкой области.

Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации

Документом изменено определение молодого специалиста. Из него исключено требование получения молодым специалистом высшего профессионального или среднего профессионального образования только по очной форме обучения.

Определено, что лицам, трудоустроенным в муниципальное учреждение социально-культурной сферы города Липецка по срочному трудовому договору, на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, являющегося молодым специалистом, разовое пособие не выплачивается.