Постановление Администрации Липецкой области от 3 мая 2011 г. N 138 "Об утверждении порядков предоставления субсидий на 2011 г. в соответствии с областной целевой программой "Программа развития малого и среднего предпринимательства в Липецкой области на 2009 - 2012 г.г."

Документом утверждены правила предоставления субсидий на компенсацию части затрат:

- по уплате процентов за пользование кредитами, полученными в кредитных организациях, и части лизинговых платежей по лизинговым операциям, направленным на реализацию инвестиционных проектов в сфере малого и среднего предпринимательства по приоритетным для области видам деятельности;

- по уплате первого взноса при заключении договора финансовой аренды (лизинга) оборудования, устройств, механизмов, автотранспортных средств (за исключением легковых автомобилей), приборов, аппаратов, агрегатов, установок, машин, средств и технологий, направленного на реализацию инвестиционных проектов в сфере малого и среднего предпринимательства по приоритетным для области видам деятельности;

- по уплате процентов по кредитам, привлеченным в российских кредитных организациях для выдачи займов членам кооперативов, являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, для осуществления предпринимательской деятельности;

- по организации и развитию собственного дела начинающим субъектам малого предпринимательства;

- по разработке, внедрению, сертификации систем менеджмента качества в соответствии с требованиями международных стандартов;

- связанных с реализацией мероприятий по энергосбережению;

- связанных с оплатой услуг по выполнению обязательных требований законодательства РФ и/или законодательства страны-импортера, являющихся необходимыми для экспорта товаров (работ, услуг);

- связанных с оплатой услуг по разработке средств индивидуализации юридического лица, индивидуализации продукции (работ, услуг), предназначенной для экспорта;

- малым предприятиям, осуществляющим инновационную деятельность;

- связанных с оплатой обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров.