Закон Липецкой области от 27 февраля 2025 г. N 633-ОЗ "О дополнительной мере социальной поддержки отдельным категориям работников уголовно-исполнительной системы"

Закон Липецкой области от 27 февраля 2025 г. N 633-ОЗ
"О дополнительной мере социальной поддержки отдельным категориям работников уголовно-исполнительной системы"

Принят Липецким областным Советом депутатов 27 февраля 2025 года

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

Настоящий Закон в целях обеспечения условий для функционирования учреждений уголовно-исполнительной системы, расположенных на территории Липецкой области (далее - область), регулирует в соответствии с частью 3 статьи 48 Федерального закона от 21 декабря 2021 года N 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации" и статьей 10.1 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5473-1 "Об учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации" отношения, связанные с предоставлением дополнительной меры социальной поддержки отдельным категориям работников уголовно-исполнительной системы, из числа сотрудников учреждений уголовно-исполнительной системы.

Статья 2. Размер, основания и порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки

1. Установить дополнительную меру социальной поддержки в виде денежной выплаты сотрудникам федеральных казенных учреждений уголовно-исполнительной системы:

1) замещающим должности старшего и среднего начальствующего состава, в размере 15 000 рублей;

2) замещающим должности младшего начальствующего состава, в размере 30 000 рублей.

2. Предоставление денежной выплаты осуществляется один раз в квартал учреждением социальной защиты населения области, начиная с квартала, следующего за месяцем назначения сотрудника на должность соответствующего начальствующего состава, на основании сведении, ежеквартально предоставляемых Управлением Федеральной службы исполнения наказаний по Липецкой области в соответствии с соглашением, заключенным с исполнительным органом области в сфере социальной защиты населения.

3. Порядок предоставления денежной выплаты, указанной в части 1 настоящей статьи, и перечень должностей соответствующего начальствующего состава в федеральных казенных учреждениях уголовно-исполнительной системы, при замещении которых сотрудникам предоставляется данная денежная выплата, устанавливаются Правительством области.

4. Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении денежной выплаты, указанной в части 1 настоящей статьи, является обнаружение недостоверных данных, содержащихся в представленных сведениях, и (или) несоответствие должности соответствующего начальствующего состава, замещаемой сотрудником в федеральном казенном учреждении уголовно-исполнительной системы, в отношении которого поданы сведения для предоставления денежной выплаты, перечню должностей, установленному в соответствии с частью 3 настоящей статьи.

Статья 3. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Закона

Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Закона, осуществляется за счет средств областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период.

Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года, и действует до 1 января 2026 года.

И.о. Губернатора Липецкой области

С.М. Курбатов

город Липецк

27 февраля 2025 года

N 633-ОЗ

Обзор документа

В Липецкой области установлена дополнительная мера социальной поддержки отдельным категориям работников уголовно-исполнительной системы.

В Липецкой области сотрудникам федеральных казенных учреждений уголовно-исполнительной системы установлена дополнительная мера социальной поддержки в виде денежной выплаты в размере 15 000 рублей лицам, замещающим должности старшего и среднего начальствующего состава, и в размере 30 000 рублей - замещающим должности младшего начальствующего состава.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 г., и действует до 1 января 2026 г.

Перепечатка