Работникам государственных учреждений по работе с молодежью в Липецкой области устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера.

В Липецкой области работникам государственных учреждений по работе с молодежью устанавливаются компенсационные выплаты за работу при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; при сверхурочной работе; а также при работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Стимулирующие выплаты включают в себя выплаты за интенсивность, высокие результаты работы: за оперативное проведение внеплановых мероприятий, направленных на вовлечение молодежи в социально-политическую деятельность по заданию руководителя учреждения в целях выполнения поручения учредителя в установленные им сроки; за выслугу лет. Кроме того к ним отнесены выплаты водителям за классность и за безаварийную работу, а также премии по итогам работы.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.