В Липецкой области уточнен порядок квотирования рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите.

Для работодателей, численность работников которых составляет более 100 человек, квота для приема на работу лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, сокращена с трех до одного процента к среднесписочной численности работников.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.