Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Пересмотрен норматив формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Липецкой области.
Внесенными изменениями дополнен перечень расходов, которые не включаются в расчет норматива. Теперь к ним относятся расходы на оплату отпусков депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим области в муниципальных образованиях, в которых изменяется группа по оплате труда в текущем финансовом году по сравнению с отчетным финансовым годом в результате уменьшения численности населения муниципального образования по данным территориального органа статистики, в части превышения размера выплаченного денежного содержания, сохраняемого на период отпуска, над размером нового денежного содержания.
Утверждено условие направления полученных дотаций (грантов) на заработную плату (с начислениями), производимых за счет дотаций (грантов) в целях содействия достижению и (или) поощрения достижения наилучших значений показателей деятельности органов местного самоуправления, показателей качества управления финансами и платежеспособности, показателей увеличения налогового потенциала, в размере не более 30 %.
С 1 января 2019 года пересмотрена базовая штатная численность депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих области, принятая в расчет норматива.
Постановление вступает в силу с 1 января 2019 года, за исключением абзаца пятого пункта 1, который вступает в силу с момента его официального опубликования.