(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
15 сентября 2018
Обзор документа
Расширен перечень выплат стимулирующего характера руководителям и их заместителям государственных учреждений Липецкой области.
Определено, что выплата за обеспечение бесперебойного функционирования информационных систем мировых судей и интеграции с государственной автоматизированной системой судов общей юрисдикции выплачивается в учреждениях, осуществляющих материально-техническое обеспечение деятельности мировых судей: руководителям - до 105% должностного оклада, заместителям руководителя - до 95% должностного оклада. Указанная выплата выплачивается в максимальном размере в случае бесперебойного функционирования и не выплачивается в случае сбоя в функционировании.
Выплата за обеспечение подготовки ежемесячных аналитических докладов учредителю об использовании по назначению и сохранности объектов областной собственности выплачивается в учреждениях, обеспечивающих управление государственным имуществом: руководителям - до 90% должностного оклада, заместителям руководителя - до 45% должностного оклада. Указанная выплата выплачивается в максимальном размере при предоставлении ежемесячных аналитических докладов, подготовленных в отношении не менее 100 объектов областной собственности, в размере 50% - при предоставлении ежемесячных аналитических докладов, подготовленных в отношении не менее 50 объектов областной собственности, не выплачивается при предоставлении ежемесячных аналитических докладов, подготовленных в отношении менее 50 объектов областной собственности.