Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Расширен перечень стимулирующих выплат руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Липецкой области.
Установлено, что к выплатам стимулирующего характера, назначаемым руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам государственных учреждений Липецкой области, также относится выплата за обеспечение подготовки ежемесячных аналитических докладов о динамике розничных цен на социально-значимую группу товаров и состоянии рынка определенного товара.
Указанная выплата выплачивается в учреждениях, осуществляющих содействие развитию торговой деятельности в области: руководителям до 200% должностного оклада, заместителям руководителя - до 150% должностного оклада.
Данная выплата выплачивается в максимальном размере при представлении ежемесячных аналитических докладов, подготовленных по итогам проведения мониторинга в 440 и более торговых предприятиях, при этом доля торговых предприятий, расположенных в сельских населенных пунктах, должна составлять не менее 50%; в размере 50% - при представлении ежемесячных аналитических докладов, подготовленных по итогам проведения мониторинга в не менее чем 221 торговом предприятии, при этом доля торговых предприятий, расположенных в сельских населенных пунктах, должна составлять не менее 50%; не выплачивается при представлении ежемесячных аналитических докладов, подготовленных по итогам проведения мониторингов в менее чем 221 торговом предприятии, и если доля торговых предприятий, расположенных в сельских населенных пунктах, составляет менее 50%.
