(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
10 декабря 2016
Обзор документа
Охарактеризованы специальные мероприятия для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости в Липецкой области.
На территории Липецкой области определены следующие порядки: установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов, резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, стимулирования создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов, создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов, создания условий для предпринимательской деятельности инвалидов, организации обучения инвалидов новым профессиям.
Так, работодатели вправе создавать (выделять) дополнительные рабочие места (в том числе специальные) сверх установленной квоты для приема на работу инвалидов.
Резервируемые рабочие места для инвалидов по определенным профессиям включаются в размер квоты.
Юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением, дооснащением) дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов, предоставляются субсидии в размере фактических расходов на одно рабочее место, оборудованное для инвалида.