Горячие документы. Ленинградская область. 6 марта 2021

Патентная система налогообложения: что нового в Ленобласти?

Обновлен перечень видов предпринимательской деятельности, при осуществлении которой предприниматели Ленобласти имеют возможность использовать упрощенную систему налогообложения на основе патента. Вновь включенной стала, в частности, деятельность автостоянок. Для некоторых прежних видов деятельности унифицированы наименования.

В новых значениях установлен размер потенциально возможного к получению годового дохода. Для каждого вида деятельности конкретные его суммы варьируются в зависимости от условий осуществления последней (без привлечения наемных работников или с привлечением). Для перевозчиков сумма дохода установлена на одно ТС; в отношении сдаваемой в аренду недвижимости - на единицу ее площади; для объектов торговли (стационарной, нестационарной) - на один объект и др.

Применявшийся ранее коэффициент-дефлятор отменен.

Закон вступает в силу по истечении одного месяца со дня его официального опубликования, но не ранее 1-го числа очередного налогового периода по налогу, уплачиваемому в связи с применением патентной системы налогообложения.

В Ленобласти установили новый порядок выплаты годовых и квартальных премий в органах исполнительной власти и аппаратах мировых судей.

Определен порядок выплаты премий в органах исполнительной власти Ленобласти и аппаратах мировых судей по итогам работы за квартал, год.

Оговорены подлежащие учету показатели. Это:

- своевременность и уровень исполнения поручений Президента России и Правительства РФ, а также губернатора области;

- успешность реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов, входящих в состав национальных проектов;

- результаты работы и личный вклад каждого конкретного работника; отсутствие у него дисциплинарных проступков; соблюдение им служебного распорядка и др.

Прописана процедура. Оговорены правила исчисления причитающихся сумм.

Предусмотрены переходные нормы.

Прежние правила больше не действуют (необходимые поправки внесены в отдельные постановления губернатора).

Постановление вступает в силу с даты подписания и применяется для расчета и выплаты премий, начиная с итогов работы за 2020 год.

При председателе Контрольного комитета Губернатора Ленобласти образован кадровый совет.

При председателе Контрольного комитета Губернатора Ленинградской области (до реорганизации это был комитет государственного финансового контроля) в новом составе сформирован кадровый совет

Перечень поставленных перед ним задач в целом остается прежним. Это оценка эффективности деятельности каждого госслужащего комитета в целях подготовки для руководства необходимых рекомендаций, связанных с принятием решений по вопросам кадровой политики, в том числе по установлению или изменению размеров стимулирующих выплат - ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения, а также премий за выполнение особо важных и сложных заданий.

Прописан порядок работы кадрового совета; утверждены критерии оценки.

Принятый ранее по этому вопросу приказ объявлен утратившим силу.