Горячие документы. Ленинградская область. 11 мая 2019

В органах госвласти Ленобласти будут формировать определенную профессиональную культуру. Ее модель задекларирована в Хартии государственных гражданских служащих.

Утвержденный кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие Ленобласти в органах исполнительной власти региона и аппаратах мировых судей в целях укрепления как собственного авторитета, так и повышения доверия граждан к органам госвласти в целом.

Согласно кодексу, в частности, чиновникам следует воздерживаться от высказываний и действий дискриминационного характера по каким бы то ни было признакам (пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, а также политических предпочтений). Они должны проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициями других народов, учитывать культурные и иные особенности различных этнических групп, а также не допускать действий, препятствующих нормальному общению с гражданами или провоцирующих их на противоправное поведение. Предписывается уважительно относиться к деятельности представителей СМИ по информированию общества о работе госорганов, а также оказывать содействие в получении последними достоверной информации в установленном порядке.

В кодекс включены положения, определяющие правила публичных выступлений чиновников и предоставления служебной информации; прописаны требования к внешнему виду.

Соблюдение чиновниками положений утвержденного кодекса будет учитываться при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при поощрении или применении дисциплинарных взысканий.

Кроме того, в органах госвласти региона станут теперь формировать определенную профессиональную культуру. Декларативная ее модель отражена в Хартии государственных гражданских служащих Ленобласти, к которой чиновникам при поступлении на госслужбу будет предлагаться присоединиться (путем подписания последней).

Постановление вступает в силу по истечении одного месяца со дня его подписания, за исключением положений, для которых установлен иной срок вступления в силу.

Определен порядок представления к присвоению звания "Почетный спасатель Ленинградской области".

Согласно утверждаемому положению почетное звание "Почетный спасатель Ленинградской области" присваивается ко Дню образования Аварийно-спасательной службы Ленинградской области (28 июня), Дню спасателя Российской Федерации (27 декабря) и к юбилейной дате (55 лет) представляемого к присвоению звания.

С ходатайствами о присвоении звания могут обратиться органы госвласти, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения, организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

Утверждена форма наградного листа. Он представляется вместе с ходатайством. Оговорены сроки их внесения на рассмотрение.

Решение о присвоении почетного звания оформляется распоряжением Губернатора области.

Оговорена процедура выдачи дубликата удостоверения к почетному званию в случае его утраты либо приведения в негодность.

Постановление вступает в силу одновременно с соответствующими изменениями в областной бюджет, но не ранее чем через 10 дней со дня официального опубликования.

Кто и как организует профобучение и дополнительное профобразование жителей Ленобласти предпенсионного возраста?

Профобучение жителей Ленобласти предпенсионного возраста (таковыми считаются граждане за пять лет до наступления возраста, дающего им право выхода на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) организуется Центром занятости населения.

Цель - содействие в приобретении или развитии гражданами указанной возрастной группы знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих им конкурентоспособность на рынке труда.

Участниками этого мероприятия могут стать как состоящие в трудовых отношениях, так и ищущие работу незанятые граждане.

Обучение граждан предпенсионного возраста проводится по основным программам профобучения (программам профподготовки, переподготовки и повышения квалификации) и дополнительным профессиональным программам (программам профпереподготовки и повышения квалификации) в соответствии с перечнем наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций). Такой перечень формирует Комитет.

Форма обучения может быть очной и (или) очно-заочно, групповым или индивидуальным методом, в том числе с использованием дистанционных технологий обучения.

Прописана процедура направления на профобучение, оговорен перечень документов, которые будут истребованы от желающих его пройти.

Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 8 февраля 2019 года.

Принятие решений о резервировании земель для госнужд Ленобласти: определен порядок взаимодействия органов госвласти.

Определен порядок взаимодействия органов исполнительной власти региона, для реализации полномочий которых предполагается принятие решения о резервировании земель для госнужд Ленобласти, с областными комитетом градостроительной политики и комитетом по управлению государственным имуществом, а также Управлением Росреестра по Ленобласти при принятии названных решений и их отмене.

Оговорены перечни документов, необходимых для принятия названных решений, сроки их рассмотрения, подготовки проекта распоряжения Правительства Ленобласти о резервировании земель (либо мотивированного заключения об отсутствии оснований для принятия такого решения), сроки и порядок официального опубликования принятого распоряжения.