Новости и аналитика Горячие документы Региональные Ленинградская область Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 26 декабря 2024 г. N 37 "Об утверждении Порядка взаимодействия органов службы занятости населения Ленинградской области с негосударственными организациями, осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости"

18 января 2025

Комитет по труду и занятости населения ЛО

Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 26 декабря 2024 г. N 37 "Об утверждении Порядка взаимодействия органов службы занятости населения Ленинградской области с негосударственными организациями, осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости"

Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 26 декабря 2024 г. N 37
"Об утверждении Порядка взаимодействия органов службы занятости населения Ленинградской области с негосударственными организациями, осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости"

В соответствии с пунктом 7 статьи 15 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить Порядок взаимодействия органов службы занятости населения Ленинградской области с негосударственными организациями, осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2025 года.

Первый заместитель
председателя комитета

Т.М. Котов

УТВЕРЖДЕН
приказом комитета
по труду и занятости населения
Ленинградской области
от 26 декабря 2024 года N 37
(приложение)

Порядок
взаимодействия органов службы занятости населения Ленинградской области с негосударственными организациями, осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости

1. Настоящий порядок разработан в соответствии с пунктом 7 статьи 15 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 565-ФЗ) и определяет механизм взаимодействия комитета по труду и занятости населения Ленинградской области (далее - комитет), Государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Ленинградской области" (далее - ГКУ "ЦЗН ЛО"), с негосударственными организациями, осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости (далее - кадровые агентства).

2. Комитет и ГКУ "ЦЗН ЛО" взаимодействуют с кадровыми агентствами по вопросам содействия безработным гражданам и гражданам, ищущим работу, в поиске вариантов работы, а работодателям - в подборе необходимых работников, по вопросам предоставления гражданам и работодателям мер государственной поддержки в сфере занятости населения, а также по иным вопросам, связанным с кадровой потребностью.

3. Взаимодействие комитета и ГКУ "ЦЗН ЛО" с кадровыми агентствами осуществляется любыми возможными способами, не противоречащими федеральному законодательству и областному законодательству.

4. Взаимодействие комитета и ГКУ "ЦЗН ЛО" с кадровыми агентствами по вопросам, указанным в пункте 2 настоящего порядка, может осуществляться на основании соглашений, заключаемых комитетом либо ГКУ "ЦЗН ЛО" самостоятельно (далее - соглашение).

5. ГКУ "ЦЗН ЛО" принимает участие в реализации соглашений, заключенных между комитетом и кадровыми агентствами.

6. В качестве инициатора заключения соглашения может выступать как комитет или ГКУ "ЦЗН ЛО", так и кадровое агентство.

7. В рамках соглашения может быть утвержден план мероприятий ("дорожная карта"), направленный (направленная) на реализацию соглашения.

Обзор документа

Органы труда и занятости населения Ленобласти станут взаимодействовать с частными агентствами занятости.

Перечислены вопросы, по которым областной комитет по труду и занятости населения и ГКУ "Центр занятости населения Ленинградской области" могут взаимодействовать с кадровыми агентствами - негосударственными организациями, осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости.

Это содействие ищущим работу гражданам (включая безработных) в подборе вариантов трудоустройства, а работодателям - в подборе работников, предоставление мер господдержки (и гражданам, и работодателям), а также иные вопросы, связанные с кадровой потребностью.

Способы - любые возможные, не противоречащие действующему законодательству.

Предусмотрена возможность заключения соглашений о взаимодействии. Инициатором может быть любая из сторон.

Допускается принятие в рамках соглашения плана мероприятий ("дорожной карты").

Приказ вступает в силу с 1 января 2025 года.

Перепечатка