Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 5 марта 2018 г. N 3 "Об утверждении административного регламента предоставления на территории Ленинградской области государственной услуги "Регистрация в уведомительном порядке коллективных трудовых споров за исключением коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена"

Регистрация в уведомительном порядке коллективных трудовых споров: куда и как обращаться в Ленобласти для решения этого вопроса?

Подготовлен административный регламент, которым урегулирована процедура предоставления госуслуги "Регистрация в уведомительном порядке коллективных трудовых споров за исключением коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена".

Заявителями в зависимости от уровня социального партнерства (локальный, территориальный, отраслевой, региональный) являются представители работников либо профсоюзных организаций, работодатели либо их уполномоченные представители, представители соответствующих объединений работодателей.

Предоставляет эту госуслугу соответствующее структурное подразделение комитета по труду и занятости населения Ленинградской области. Заявление можно подать через МФЦ, посредством Портала госуслуг, направить почтовым отправлением либо по телекоммуникационным каналам связи.

В регламент включены необходимые справочные сведения, приводятся описание и сроки выполнения административных процедур, оговариваются порядок и формы контроля за предоставлением услуги, порядок разрешения возможных споров.