Закон Ленинградской области от 15 марта 2017 г. N 12-оз "О социальном партнерстве в сфере труда в Ленинградской области и признании утратившими силу некоторых областных законов" (Принят Законодательным собранием Ленинградской области 22 февраля 2017 года)

Вопросы социального партнерства в сфере труда урегулированы в Ленобласти новым областным законом.

В Ленобласти в целях приведения в соответствие с изменившимся законодательством принят новый закон, устанавливающий особенности осуществления в регионе социального партнерства в сфере труда.

Основной механизм остается неизменным.

Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров, подготовки проектов и заключения региональных трехсторонних соглашений (в том числе регионального соглашения о минимальной заработной плате в Ленобласти), а также для организации контроля за их выполнением, как и ранее, предусматривается формирование постоянно действующей областной трехсторонней комиссии (от каждой стороны - не более 15 представителей).

На муниципальном уровне по аналогичному принципу образуются территориальные трехсторонние комиссии.

Определен порядок формирования и организации деятельности областной комиссии.

Количественный состав территориальных комиссий, порядок представительства сторон, полномочия комиссий и др. определяются положениями об этих комиссиях (утверждаются на муниципальном уровне).

Прежний закон объявляется утратившим силу.

Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.