Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В Кировской области организован телефон доверия по вопросам противодействия коррупции.
Телефон доверия - канал связи с гражданами и организациями, по которому принимается информация о фактах коррупционных проявлений, конфликта интересов в действиях лиц, замещающих государственные должности Кировской области, муниципальные должности, государственных гражданских служащих Кировской области и руководителей государственных учреждений Кировской области и муниципальных учреждений.
Информация о номере телефона доверия размещается на официальном информационном сайте Правительства Кировской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в разделе "Противодействие коррупции в Кировской области".
Прием обращений по телефону доверия осуществляется в круглосуточном режиме.
Все обращения, поступающие по телефону доверия, подлежат обязательному внесению в журнал регистрации обращений граждан и организаций. Отмечено, что анонимные обращения не рассматриваются.
Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
В Кировской области установлена ежемесячная надбавка педагогическим работникам.
С 1 сентября 2021 года педагогическим работникам областных государственных профессиональных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, будет установлено ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство (кураторство) в учебных группах очной и очно-заочной формы обучения в размере 5000 рублей.
Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
С 1 сентября 2021 года увеличены должностные оклады депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Кировской области.
Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде для работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, установлена в размере до 100 % должностного оклада.
Депутатам и выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, ежемесячное денежное поощрение установлено в размере 48 должностных окладов, в органах местного самоуправления городов Кирово-Чепецка, Кирова - 54 должностных окладов, муниципальным служащим - 24 должностных окладов, в органах местного самоуправления городов Кирово-Чепецка, Кирова - 30 должностных окладов.
Работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, установлена в размере 10 должностных окладов, ежемесячное денежное поощрение - в размере 24 должностных окладов.
Рабочим отдельных профессий и младшему обслуживающему персоналу, занятому обслуживанием органов местного самоуправления, выплата компенсационного и стимулирующего характера к должностным окладам младшего обслуживающего персонала и рабочих установлена в размере 33 должностных окладов.
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2021 года.
В Кировской области выделены дополнительные средства на развитие физической культуры и спорта.
Общий объем финансирования государственной программы "Развитие физической культуры и спорта" увеличен на 41,002 тыс. руб., за счет средств областного и местных бюджетов.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования.