Горячие документы. Кировская область. 24 июня 2017

Уточнена продолжительность отпуска муниципального служащего Кировской области.

Согласно внесенному изменению, муниципальным служащим Кировской области предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней (ранее - 35 календарных дней).

Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью: при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 1 календарный день (ранее - 4 календарных дня), при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней (ранее - 6 календарных дней), при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней (ранее - 8 календарных дней), при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 10 календарных дней.

Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Расширены основания присуждения премии Кировской области.

Согласно внесенному изменению, с 1 января 2018 года к номинациям присуждения премии Кировской области также относится номинация в области краеведения за работы в сфере реставрации, архитектуры и краеведения, имеющие большое значение для истории и развития культуры области.

Закон вступает в силу с 1 января 2018 года.

В Кировской области расширен перечень мер социальной поддержки семьям, имеющим детей.

Внесенным изменением к мерам социальной поддержки семьям, имеющим детей, также отнесена ежемесячная социальная выплата по уходу за вторым ребенком в возрасте от полутора до трех лет, не посещающим дошкольную образовательную организацию.

Указанная выплата назначается и выплачивается одному из родителей (усыновителей), имеющему гражданство Российской Федерации, на второго ребенка, рожденного после 31 августа 2017 года (усыновленного в возрасте до трех лет и достигшего возраста полутора лет не ранее 1 марта 2019 года), совместно с ним проживающего, в семьях которых среднедушевой доход на одного члена семьи не превышает 21 000 рублей.

Ежемесячная социальная выплата назначается и выплачивается на ребенка, не посещающего государственные или муниципальные образовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного образования, в связи с отсутствием в них свободных мест; проживающего в населенном пункте, в котором отсутствуют государственные или муниципальные образовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного образования.

Размер ежемесячной социальной выплаты составляет 5000 рублей.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Скорректирован перечень социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Кировской области.

Внесенным изменением в перечень социально-бытовых услуг, предоставляемых в форме социального обслуживания на дому, включена уборка жилых помещений.

С 1 января 2018 года утратит силу положение закона, устанавливающее предоставление срочных социальных услуг в сиде оказания материальной помощи.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением пункта 2 статьи 1, который вступает в силу с 1 января 2018 года.

Расширен перечень субъектов физической культуры и спорта в Кировской области.

Внесенным изменением установлено, что к субъектам физической культуры и спорта в Кировской области также относятся профессиональные спортивные клубы, физкультурно-спортивные клубы, спортивные агенты.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Сокращен перечень административных правонарушений в Кировской области.

Внесенным изменением признаны утратившими силу меры административной ответственности за бытовое дебоширство, нарушение требований по выгулу собак, нарушение правил содержания скота и птицы.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.