Горячие документы. Кировская область. Февраль 2014

Об условиях проведения областного конкурса "Мастеровые Вятки".

Документ определяет порядок организации и проведения ежегодного областного конкурса "Мастеровые Вятки", целью которого является популяризация народных художественных промыслов, стимулирование создания новых высокохудожественных изделий мастерами - производителями народных художественных промыслов и ремесел.

Принимать участие в конкурсе могут мастера - физические лица, изготавливающие изделия народных художественных промыслов, проживающие на территории Кировской области и подавшие заявки на участие в конкурсе.

Определены номинации конкурса, критерии конкурсного отбора, а также порядок подведения итогов и награждения победителей.

Утверждены формы заявки на участие в конкурсе, ведомостей оценки конкурсных изделий.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Пересмотрен перечень муниципальных образований Кировской области, в которых проживают граждане, претендующие на дополнительное льготное лекарственное обеспечение.

Согласно внесенному изменению, порядок дополнительного льготного лекарственного обеспечения жителей отдельных муниципальных образований Кировской области, страдающих определенными заболеваниями системы кровообращения, определяет механизм и условия дополнительного льготного лекарственного обеспечения граждан, страдающих определенными заболеваниями системы кровообращения, проживающих на территории следующих муниципальных образований Кировской области: город Слободской, Слободской район, город Вятские Поляны, Вятскополянский район, город Котельнич, Котельничский район, Белохолуницкий район, Омутнинский район, Оричевский район, Яранский район и Советский район (ранее - город Слободской, Слободской район, город Вятские Поляны, Вятскополянский район, Белохолуницкий район, Омутнинский район, Яранский район и Советский район).

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Каковы условия розничной продажи алкогольной продукции на территории Кировской области?

Установлено ограничение времени розничной продажи алкогольной продукции - с 23-00 (по воскресеньям с 17-00) до 10-00 по местному времени, за исключением предприятий общественного питания по следующим типам: ресторан, бар, кафе, кофейня.

В случае если воскресенье приходится на предпраздничный или официальный праздничный день, а также если следом за воскресеньем объявлен официальный выходной день (в связи с официальным переносом выходных дней), время розничной продажи алкогольной продукции в это воскресенье установлено с 10-00 до 23-00, а в последний праздничный (нерабочий) день, предшествующий рабочему дню, - с 10-00 до 17-00.

Если праздничный (нерабочий) день выпадает среди недели и за ним следует рабочий день, время розничной продажи алкогольной продукции в этот праздничный день установлено с 10-00 до 17-00.

Указано, что организации, осуществляющие розничную продажу алкогольной продукции, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие розничную продажу пива и пивных напитков, обеспечивают покупателей в наглядной и доступной форме информацией о времени розничной продажи алкогольной продукции.

Постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.

Определена процедура выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников.

Порядок устанавливает механизм и условия выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе в областных государственных и муниципальных образовательных организациях, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в сельских населенных пунктах Кировской области.

Отмечено, что пособие выплачивается однократно молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников по основному месту работы при соблюдении следующих условий: при поступлении на работу в образовательные организации в год окончания обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, при прохождении государственной итоговой аттестации и получении диплома о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста или магистра; при занятии руководящей или педагогической должности с суммарным объемом нагрузки не менее нормы часов работы, установленной за одну тарифную ставку, оклад (должностной оклад), ставку заработной платы, и пр.

Обозначено, что информация о количестве молодых специалистов представляется руководителями образовательных организаций в срок до 1 мая года, предшествующего планируемому.

Постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Определены размеры денежной компенсации и единовременного денежного пособия на 2014 год, предоставляемых детям-сиротам.

Установлено, что в 2014 году размер денежной компенсации взамен одежды, обуви, мягкого инвентаря, оборудования детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа - выпускникам образовательных организаций Кировской области, осуществляющих образовательную деятельность, составляет 36 618 рублей.

Размер единовременного денежного пособия детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа - выпускникам образовательных организаций Кировской области, осуществляющих образовательную деятельность, составляет 665 рублей.

Постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Уточнены размеры ежемесячной денежной компенсации, предоставляемой педагогическим работникам областных государственных образовательных учреждений.

Утверждено положение о порядке предоставления меры социальной поддержки педагогическим работникам областных государственных образовательных организаций (ранее - образовательных учреждений) в форме ежемесячной денежной компенсации в целях содействия обеспечению их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.

Установлено, что размер ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, совместителям с объемом педагогической нагрузки не менее шести часов в неделю) областных государственных образовательных организаций составляет 100 рублей.

Установлено, что размер ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам (за исключением совместителей), в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, областной государственной образовательной организации дополнительного профессионального образования, осуществляющей дополнительное профессиональное образование работников образовательных организаций системы образования Кировской области, составляет 150 рублей.

Постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Об основных направлениях деятельности управления по взаимодействию с военнослужащими администрации Правительства Кировской области.

Управление по взаимодействию с правоохранительными органами и военнослужащими администрации Правительства Кировской области является структурным подразделением администрации Правительства Кировской области.

Основными функциями рассматриваемого органа являются: координация действий правоохранительных и иных государственных и общественных органов в вопросах профилактики правонарушений, обеспечения безопасности граждан, охраны общественного порядка и прав граждан, противодействия экстремизму; обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, включая обеспечение организации альтернативной гражданской службы, и др.

Указано, что руководство деятельностью управления осуществляет начальник управления во взаимодействии с правоохранительными органами и военнослужащими администрации Правительства Кировской области, который назначается на должность и освобождается от должности заместителем Председателя Правительства Кировской области - управляющим делами правительства области, руководителем администрации Правительства Кировской области.

Определены размеры прожиточного минимума по Кировской области за IV квартал 2013 года.

Для оценки уровня жизни населения Кировской области при разработке и реализации социальной политики и социальных программ, для оказания адресной социальной помощи и других целей по представлению департамента промышленного развития Кировской области установлена величина прожиточного минимума в целом по Кировской области за IV квартал 2013 года. В расчете на душу населения размер прожиточного минимума составляет 6905 рублей, для трудоспособного населения - 7422 рубля, для пенсионеров - 5678 рублей, для детей - 6816 рублей.

Постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.

Охарактеризован процесс организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии) и трудоустройства.

Административный регламент определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. Услуга предоставляется гражданам РФ, иностранным гражданам, лицам без гражданства.

Закреплен перечень необходимых документов. Государственная услуга оказывается бесплатно. Максимально допустимое время предоставления услуги гражданам не должно превышать 60 минут.

Результатом исполнения государственной услуги является выдача гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендуемые виды профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям (специальностям), возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования.

Приведен порядок обжалования принятых решений, действий (бездействия).

Постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.

В Кировской области проводится оценка последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации.

Проведение оценки последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации осуществляется в целях обеспечения государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования и создания условий для реализации права на образование в случае предполагаемого принятия решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации.

Проведение оценки осуществляет комиссия, в состав которой входят представители учредителя, департамента образования Кировской области, а также представители совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся образовательной организации, общественных объединений, осуществляющих деятельность в сфере образования, жители сельского поселения (не менее 7 человек).

Указаны критерии проведения оценки.

Комиссия выносит решение в течение 30 дней со дня поступления предложения учредителя о реорганизации или ликвидации образовательной организации.

Решение комиссии оформляется протоколом, содержащим обоснованное заключение о целесообразности (положительное заключение) либо нецелесообразности (отрицательное заключение) принятия решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации.

Постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.

Определен механизм формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе Кировской области.

Кадровый резерв на государственной гражданской службе Кировской области представляет собой сформированный единый перечень лиц, соответствующих квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы, обладающих необходимой профессиональной компетентностью, деловыми и личностными качествами.

Формирование кадрового резерва проводится в следующих целях: своевременное замещение вакантных должностей гражданской службы в соответствии с квалификационными требованиями к должностям гражданской службы; содействие должностному росту гражданских служащих; совершенствование деятельности государственных органов по подбору и расстановке кадров на гражданской службе; привлечение граждан на гражданскую службу.

Получение гражданскими служащими дополнительного профессионального образования является преимущественным основанием для включения в кадровый резерв государственного органа.

Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа проводится конкурсной комиссией государственного органа в два этапа.

Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.

Предельный срок нахождения гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве государственного органа составляет 3 года.

Приведены основания для исключения гражданских служащих (граждан) из кадрового резерва.

Какова величина компенсации стоимости питания учащихся первых, вторых и третьих классов общеобразовательных учреждений?

На территории сельских населенных пунктов муниципального образования "Город Киров" установлена частичная компенсация стоимости питания учащихся первых, вторых и третьих классов муниципальных общеобразовательных учреждений (структурных подразделений) в размере 13,10 руб. на один учебный день на каждого обучающегося в течение учебного года.

Частичная компенсация стоимости питания предоставляется в виде бесплатного одноразового питания в период с 1 января по 31 мая и с 1 сентября по 31 декабря текущего года, за исключением выходных и праздничных дней, каникулярного времени, с учетом фактической посещаемости учащихся муниципальных общеобразовательных учреждений.

Организация, оказывающая услугу по организации приготовления питания и обеспечению продуктами питания, хранению, расфасовке, контролю качества и доставке до места назначения, обязана вести необходимый учет, ежемесячно предоставлять в муниципальное казенное учреждение "Центр ресурсного обеспечения образовательных учреждений города Кирова" счета-фактуры, акты выполненных работ.

Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.