Горячие документы. Кировская область. 11 февраля 2012

С 1 января 2012 г. по 15 июня 2012 г. включительно и с 1 сентября 2012 г. по 31 декабря 2012 г. включительно установлена льгота по тарифам на проезд железнодорожным транспортом общего пользования в пригородном сообщении в виде 50-процентной скидки от действующего тарифа при оплате проезда на железнодорожных станциях, находящихся на территории Кировской области, и в поездах пригородного сообщения, находящихся на территории Кировской области, обучающимся и воспитанникам общеобразовательных учреждений старше 7 лет, учащимся очной формы обучения образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования.

В связи с установлением льготы по тарифам на проезд обучающихся из областного бюджета в 2012 году организациям железнодорожного транспорта, осуществляющим перевозку обучающихся железнодорожным транспортом общего пользования в пригородном сообщении, предоставляются субсидии на возмещение им части недополученных доходов.

Утверждены условия и порядок предоставления субсидии, а также перечень документов, представляемых перевозчиками в департамент дорожного хозяйства, транспорта и связи Кировской области.

Установлен порядок и условия отбора специализированных организаций, оказывающих услуги в области экономического, управленческого и информационного консультирования, а также связанные с разработкой инвестиционных проектов (бизнес-планов) и их сопровождением для подготовки и выдачи экспертных заключений на инвестиционные проекты (бизнес-планы) частных инвесторов - претендентов на предоставление патронажного сертификата Губернатора Кировской области.

Утверждены формы:

- сведений о деятельности специализированной организации, оказывающей услуги в области экономического, управленческого и информационного консультирования, а также связанные с разработкой инвестиционных проектов (бизнес-планов) и их сопровождением;

- информации об организациях, для которых осуществлена разработка инвестиционных проектов (бизнес-планов) и/или проведена их экспертиза с общим объемом инвестиций по каждому проекту не менее 50 млн. рублей;

- отзыва руководителя предприятия о качестве разработанного специализированной организацией инвестиционного проекта (бизнес-плана);

- информации о деятельности специализированной организации.

Научно-технический совет при Правительстве Кировской области является постоянно действующим координирующим, совещательным и консультативным органом, образованным в целях координации научно-технической и инновационной деятельности, выработки основных направлений развития научно-технической и инновационной деятельности, активизации научно-технического потенциала Кировской области.

Определены задачи, функции, структура, организация работы и состав совета.

Управление государственной службы занятости населения Кировской области является исполнительным органом государственной власти Кировской области отраслевой компетенции, проводящим государственную политику и осуществляющим управление в сфере занятости населения, и входит в систему государственной службы занятости населения.

Определены следующие основные полномочия Управления:

- разработка и реализация программы Кировской области, предусматривающей мероприятия по содействию занятости населения, включая мероприятия содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

- определение приоритетов и направлений деятельности центров занятости на рынке труда;

- определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;

- осуществление контроля за выполнением квоты для приема на работу инвалидов, созданием рабочих мест и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов в пределах установленной квоты, представлением информации о высвобождающихся рабочих местах в счет квоты.

Утверждены перечни:

- кировских областных государственных казенных учреждений центров занятости населения, подведомственных управлению государственной службы занятости населения Кировской области;

- государственных услуг, организацию предоставления которых обеспечивает управление государственной службы занятости населения Кировской области.

Документом установлены следующие меры социальной защиты для работников добровольной пожарной охраны, добровольных пожарных и членов их семей:

- выплата семье погибшего необлагаемого налогом единовременного пособия в размере 60 окладов пожарного противопожарной службы Кировской области, установленных на день выплаты пособия, в равных долях в случае гибели (смерти) работника при исполнении служебных обязанностей;

- разовое денежное поощрение наиболее отличившихся добровольных пожарных в размере до 3000 рублей;

- личное страхование добровольных пожарных на период исполнения ими должностных обязанностей в составе территориальной добровольной пожарной команды или территориальной добровольной пожарной дружины;

- предоставление добровольным пожарным преимущественного права трудоустройства в противопожарную службу Кировской области.