Горячие документы. Кировская область. Апрель 2009

Установлены минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам работников учреждения "Городской центр недвижимости", а также виды, условия и порядок компенсационных и стимулирующих выплат. Также определены условия оплаты труда директора, замдиректора и главного бухгалтера.

Урегулирован порядок оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников учреждения социального обслуживания.

Определены виды, размеры, порядок и условия применения выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждения. Система оплаты труда включает в себя размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

При оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления учитываются такие факторы, как среднемесячная номинальная начисленная зарплата работников, объем предоставляемой муниципальными учреждениями здравоохранения медицинской помощи в расчете на одного жителя, доля детей, посещающих детские сады, средняя наполняемость классов в школах.

Органам исполнительной власти субъектов РФ предоставлено право выделять из региональных бюджетов гранты городским округам и муниципальным районам для содействия достижению наилучших значений показателей деятельности органов местного самоуправления. Даны рекомендации по порядку выделения таких грантов.

Административные комиссии являются постоянно действующими коллегиальными органами, создаваемыми для рассмотрения отнесенных к их компетенции дел об административных правонарушениях.

Определено, что членами административной комиссии могут быть граждане РФ, давшие согласие в письменной форме на назначение их членами административной комиссии.

Административные комиссии создаются в составе 5 - 9 человек. Срок полномочий административных комиссий составляет 3 года.

Расширен перечень мер социальной поддержки детей и обучающихся. Так, обучающимся при невозможности предоставления льготного питания на время практики будет выдаваться денежная компенсация в размере его стоимости.

Установлен минимальный размер пенсии за выслугу лет 500 руб.

Определен порядок урегулирования конфликта интересов на муниципальной службе. Обязанность по принятию мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов возложена на представителя нанимателя (работодателя).

Урегулированы правоотношения, связанные с предоставлением бюджетных средств на установку общедомовых приборов учета коммунальных ресурсов в многоквартирных домах. Для предоставления субсидии необходимо решение собственников помещений в многоквартирном доме о долевом финансировании работ по установке приборов учета. Установлена очередность предоставления субсидии, определяемая количеством полученных баллов. Осуществляется отбор подрядных организаций для проведения работ по установке приборов учета.

Доходы городского бюджета утверждены в общей сумме 6 426 001,8 тыс. рублей с увеличением на 950 тыс. рублей. Общий объем расходов областного бюджета составит 6 742 654 тыс. рублей.

Дефицит городского бюджета превысил 300 000 тыс. руб.

Официальными изданиями, публикующими правовые акты Верхнекамской районной Думы, являются: газета "Прикамская Новь", Информационный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования Верхнекамский муниципальный район Кировской области.