Распоряжение администрации Кировской области от 26 августа 2002 г. N 301 "О временном Порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам организаций, финансируемых из бюджета области"

    Ненормированный рабочий день в организациях, финансируемых из бюджета области применяется для отдельных работников, которые могут по распоряжению работодателя при необходимости привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Переработка сверх нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется предоставлением дополнительного оплачиваемого отпуска.