Распоряжение Министерства образования Кировской области от 26 июля 2018 г. N 5-197 "О Порядке поступления специалисту отдела правовой и кадровой работы министерства образования Кировской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основанием для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства образования Кировской области и урегулированию конфликта интересов"

Определена процедура рассмотрения специалистом отдела правовой и кадровой работы министерства образования Кировской области обращений, заявлений и уведомлений государственного гражданского служащего.

Обращение государственного гражданского служащего о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ в течение месяца стоимостью более 100 тыс. руб. на условиях гражданско-правового договора, заявление о невозможности представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, представляются специалисту отдела правовой и кадровой работы лично либо направляются в адрес министерства образования Кировской области почтой.

Рассмотрение указанных документов производится комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства образования Кировской области и урегулированию конфликта интересов.

Решения комиссии оформляются протоколами.

В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного гражданского служащего информация об этом представляется министру для решения вопроса о применении к государственному гражданскому служащему мер ответственности.