Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Поправки в законодательство Курской области об установлении дифференцированных ставок налога, взимаемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения.
Для отдельных категорий налогоплательщиков, использующих упрощенную систему налогообложения, установлены льготные процентные ставки. Определено, что налоговая ставка устанавливается в размере 5,0 процентов для налогоплательщиков, выбравших в качестве объекта налогообложения доходы, и в размере 12,5 процентов для налогоплательщиков, применяющих упрощенную систему налогообложения, выбравших в качестве объекта налогообложения доходы, уменьшенные на величину расходов, осуществляющих свою деятельность в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности. В частности, для работающих в сфере деятельности по следующим разделам: "Транспортировка и хранение", "Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания", "Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги", "Образование", "Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг", "Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений", "Предоставление прочих видов услуг", "Обрабатывающие производства", "Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов" и "Деятельность в области информации и связи".
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г. и действует до окончания налогового периода 2021 г.
Изменены положения о квотировании рабочих мест для инвалидов в Курской области.
На территории Курской области скорректирован закон о квотировании рабочих мест для инвалидов. Установлено, что работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников, а работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, - в размере 3 процентов.
Закон вступает в силу с 1 марта 2022 г., но не ранее чем по истечении десяти дней после его официального опубликования.