Горячие документы. Курская область. 27 июля 2013

Бюджет Курской области за 2012 г. исполнен с дефицитом.

Утвержден отчет об исполнении бюджета Курской области за 2012 г. Так, областной бюджет исполнен по доходам в сумме 37 297 061,1 тыс. руб., по расходам в сумме 38 490 314,8 тыс. руб. Дефицит (превышение расходов над доходами) областного бюджета за отчетный период составил 1 193 253,7 тыс. руб. Проанализированы основные показатели исполнения бюджета: по источникам финансирования дефицита областного бюджета за 2012 г., по поступлениям доходов в областной бюджет в 2012 г., по распределению расходов областного бюджета за 2012 г., по распределению бюджетных ассигнований на реализацию программ за 2012 г., по исполнению программы государственных внутренних заимствований и государственных гарантий Курской области за 2012 г., по распределению межбюджетных трансфертов, дотаций, субвенций.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

В Курской области установлена величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения.

Величина прожиточного минимума по Курской области за 2 квартал 2013 г. установлена: в расчете на душу населения в размере 6124 руб., для трудоспособного населения - 6580 руб., для пенсионеров - 5079 руб., для детей - 6128 руб. По сравнению с величиной прожиточного минимума, установленной на 1 квартал 2013 г., величина прожиточного минимума на 2 квартал 2013 г. по каждой группе населения, кроме трудоспособного населения, сокращена.

Прожиточный минимум предназначен для оценки уровня жизни населения области при разработке и реализации региональных социальных программ, оказания необходимой государственной социальной помощи малоимущим гражданам, формирования областного бюджета.

Установлены этические обязательства социального работника в Курской области.

Социальный работник - представитель особой, деликатной и гуманной профессии; связующее звено во взаимосвязи личности, семьи и общества, призванный работать в системе служб социальной помощи населению, обеспечивая медико-психолого-педагогическую и правовую целесообразность этой системы, решая в органичном единстве задачи воспитания взрослых и детей, укрепления нравственности, физического и психического здоровья, правовой и экономической защиты, организации труда и досуга, оказания своевременной социальной помощи семьям и лицам, особо в ней нуждающимся. Определены требования к поведению и облику сотрудника социальной службы. Сотрудник социальной службы должен поддерживать высокие нравственные стандарты своего поведения, исключая какие-либо уловки, нечестные действия, четко различая заявления и действия, сделанные им как частным лицом и как представителем профессии. Установлены этические обязательства социального работника по отношению к клиентам, включающие: права и прерогативы, первостепенность интересов клиентов; конфиденциальность и сохранение тайны; этические нормы социального работника по отношению к своим коллегам (уважение, честность, вежливость; отношения с клиентами коллег); этические обязательства социального работника по отношению к руководителю или руководящей организации (обязательства по отношению к руководящей организации); этические обязательства социального работника перед своей профессией (защита чистоты, неприкосновенности профессии; работа в социуме; развитие знаний); этические обязательства социального работника перед обществом (поддержка всеобщего благосостояния).