Горячие документы. Курская область. Август 2010

Установлено, что государственная инспекция строительного надзора Курской области является контрольным органом исполнительной власти Курской области, осуществляющим полномочия по ведению государственного строительного надзора объектов капитального строительства на территории Курской области. Основной задачей инспекции является предупреждение, выявление и пресечение допущенных лицами, осуществляющими строительство на основании договора, нарушений законодательства о градостроительной деятельности. Определено, что инспекция имеет право: выступать от своего имени в судах общей и специальной юрисдикции по вопросам, отнесенным к ее компетенции, привлекать работников органов исполнительной власти области, других специалистов и организации для проработки вопросов, относящихся к ее деятельности, разрабатывать методические документы, инструкции и рекомендации по вопросам, входящим в ее компетенцию, а также беспрепятственно посещать объекты капитального строительства, во время исполнения служебных обязанностей. Возглавляет инспекцию начальник инспекции, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Курской области.

В летне-осенний период охоты на боровую, болотно-луговую, водоплавающую, степную и полевую дичь на территории охотничьих угодий Курской области (в 2010 г.) ограничены: на боровую, болотно-луговую, водоплавающую, степную и полевую дичь - с 4 сентября 2010 г. по 30 ноября 2010 г. включительно; на боровую, болотно-луговую, степную и полевую дичь на закрепленных охотничьих угодьях в Курской области с легавыми и спаниелями, при наличии справки или свидетельства о происхождении с отметкой о вакцинации против бешенства, - с 4 сентября 2010 г. по 30 ноября 2010 г. включительно. Запрещена охота на боровую дичь в лесных массивах. Также, в период осенне-зимнего сезона охоты на пушного зверя, зайца (в 2010 - 2011 г.г.), ограничены сроки охоты на зайца-русака, норку американскую, куницу лесную, хоря лесного, енотовидную собаку, ондатру - с 30 октября 2010 г. по 16 января 2011 г. включительно; на зайца-русака, лисицу на закрепленных охотничьих угодьях в Курской области с гончими, борзыми и норными собаками при наличии справки или свидетельства о происхождении с отметкой о вакцинации против бешенства - с 16 октября 2010 г. по 30 октября 2010 г. включительно. Установлена предельная норма добычи зайцев-русаков - 1 (голову) на одного охотника в день охоты. Кроме того, запрещена охота на белку обыкновенную, бобра, ласку, горностая.

С 1 ноября 2010 г. для работников муниципальных учреждений здравоохранения города Железногорска вводится новая система оплаты труда. Утверждено соответствующее положение, в котором отражены порядок и условия оплаты труда, принципы системы оплаты труда, порядок установления выплат компенсационного и стимулирующего характера, условия оплаты труда руководителей учреждений здравоохранения. Также утверждены перечни видов выплат компенсационного и стимулирующего характера и разъяснения о порядке их установления, порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения. Кроме того, установлено, что заработная плата указанных работников муниципальных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объёма должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации

Решение вступает в силу со дня его опубликования.

Для хозяйствующих субъектов, выпекающих в 2010 году сорта хлеба из муки, произведенной из зерна страхового фонда зерна, установлены следующие оптовые (отпускные) цены без учета стоимости упаковочного материала: хлеб "Сеймский" за одну буханку развесом 0,65 кг - 8 рублей 80 копеек; хлеб "Дарницкий" за одну буханку развесом 0,65 кг - 8 рублей 20 копеек; хлеб "Полевой" за одну буханку развесом 0,6 кг - 8 рублей 70 копеек; хлеб "Сеяный" за 1 буханку развесом 0,65 кг - 8 рублей 80 копеек; хлеб "Майский" за 1 буханку развесом 0,65 кг - 8 рублей 70 копеек.

Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.

С 1 октября 2010 г. для работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению молодёжной, семейной и демографической политики города Курска вводится новая система оплаты труда. Утверждены примерное положение об оплате труда работников, порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения, подведомственного управлению молодежной, семейной и демографической политики города Курска. В положении отражены порядок и условия оплаты труда, порядок установления компенсационных и стимулирующих выплат, порядок и условия премирования работников учреждений. Кроме того, установлено, что заработная плата указанных работников муниципальных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объёма должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Резервный фонд администрации Курской области создается для финансирования непредвиденных расходов, в том числе на проведение аварийно-восстановительных работ и иных мероприятий, связанных с ликвидацией последствий стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, а также мероприятий, не предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год. Увеличился размер бюджетных ассигнований резервного фонда ддминистрации области, используемых на финансирование аварийно-восстановительных работ и иных мероприятий, связанных с ликвидацией последствий стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, имевших место в текущем финансовом году, а также выплат гражданам, пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций, единовременной материальной помощи из расчета до 10 тыс. рублей на человека, но не более 50 тыс. рублей на семью. Ранее на финансирование этих мероприятий было предусмотрено до 5 тыс. рублей на человека, но не более 25 тыс. рублей на семью.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 30 июля 2010 г.

Отдых и оздоровление детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, осуществляется на основании путевок, выдаваемых Комитетом социальной защиты населения и опеки г. Курска. Установлено, что путевка предоставляется детям в возрасте от 6 до 17 лет не чаще чем один раз в календарный год. Основанием для предоставления путевки является заявление одного из родителей, опекуна, приемного родителя по установленной форме, которое подается в Комитет. Подтверждение статуса детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, осуществляется в соответствии с базами данных, содержащими сведения о предоставлении различных мер социальной поддержки малоимущим гражданам и семьям, а также с базами данных, содержащими сведения по несовершеннолетним, находящимся в социально опасном положении или в трудной жизненной ситуации, и нуждающимся в социальной поддержке. При отсутствии сведений о ребенке в базах данных Комитета родители, помимо заявления и справки для получения путевки, подтверждают статус путем представления пакета документов, подтверждающих трудную жизненную ситуацию (копия паспорта заявителя с отметкой регистрации по месту жительства, копия свидетельства о рождении ребенка, для детей, достигших 14 лет - копия паспорта, справка о составе семьи и др.). Заявление и прилагаемые документы рассматриваются в 15-дневный срок со дня их поступления в Комитет, а в случае проведения проверки представленных сведений - в 30-дневный срок. При рассмотрении заявления и прилагаемых документов Комитет принимает решение о выделении путевки, либо об отказе в ее выдаче (о чем письменно уведомляет заявителя в 10-дневный срок со дня вынесения такого решения). При принятии положительного решения о выделении путевки Комитет заключает договор по установленной форме с одним из родителей (законных представителей) о выделении путевки.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Под местами массового скопления граждан и местами нахождения источников повышенной опасности понимаются детские, образовательные и медицинские организации, организации культуры, физкультурно-оздоровительные и спортивные сооружения, вокзалы, аэропорты, оптовые продовольственные рынки, объекты военного назначения. Прилегающие к этим местам территории, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции с содержанием этилового спирта более 15 процентов объема готовой продукции, определяются органами местного самоуправления с учетом строительных норм и правил, архитектурно-градостроительной документации. При определении прилегающих территорий необходимо учитывать, что расстояние от объектов до организаций торговли должно составлять: в городах - не менее 50 метров от входа в объект до входа в организацию торговли (измерение указанного расстояния осуществляется по кратчайшему маршруту движения пешехода); в сельских населенных пунктах - в радиусе не менее 30 метров, но не ближе границ земельного участка, на котором расположен объект, определенных отводными, землеустроительными, кадастровыми, регистрационными документами, а в случае отсутствия указанных документов - не ближе видимых границ земельного участка, на котором расположен объект (ограды, забора). Установленные органами местного самоуправления территории могут быть пересмотрены не чаще чем один раз в пять лет, за исключением случаев возникновения новых мест массового скопления граждан, мест нахождения источников повышенной опасности, не существовавших ранее.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

С 1 октября 2010 года для работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету по культуре Курской области, вводится новая система оплаты труда. Утверждены соответствующие примерные положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету по культуре Курской области, на основе которых учреждения будут разрабатывать собственные локальные нормативные акты по оплате труда. В примерных положениях отражены рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, условия осуществления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера, рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам, наименование и условия осуществления выплат стимулирующего характера, условия оплаты труда руководителей учреждений.

Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 2, который вступает в силу со дня подписания постановления.