Постановление Губернатора Курской области от 10 февраля 2014 г. N 54-пг "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Курской области"

О формировании кадрового резерва на государственной гражданской службе Курской области.

Кадровый резерв на государственной гражданской службе Курской области формируется в целях обеспечения равного доступна граждан РФ к гражданской службе, своевременного замещения должностей службы, содействия ротации гражданских служащих и т. д.

Кадровый резерв формируется из числа гражданских служащих (граждан), соответствующих квалификационным требованиям и обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами для их назначения на должности гражданской службы, для замещения вакантных должностей гражданской службы высшей, главной, ведущей и старшей групп сроком на 3 года.

Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа проводится в соответствии с законодательством.

Документом утвержден порядок работы с кадровым резервом, а также основания исключения из резерва.