Постановление Правительства Курской области от 20 сентября 2011 г. N 152-пп "О введении новой системы оплаты труда работников областного казенного учреждения, подведомственного комитету жилищно-коммунального хозяйства и ТЭК Курской области, по виду экономической деятельности "Управление имуществом, находящимся в государственной собственности"

Установлены рекомендуемые минимальные размеры окладов и выплат компенсационного характера работников областных казенных государственных учреждений, подведомственных комитету жилищно-коммунального хозяйства и ТЭК Курской области по профессиональным квалификационным группам. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30% ниже должностного оклада руководителя этого учреждения. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 4,0. Доплата за работу в ночное время производится работникам учреждения за каждый час работы в ночное время - не менее 35% часового оклада за час работы. Работникам может выплачиваться материальная помощь в размере до двух окладов в следующих случаях: за высокие показатели в работе и в связи с юбилейными датами работника (50, 55 и 60 лет); в связи с длительной болезнью или несчастьем, постигшим работника или его близких родственников.