Новости и аналитика Горячие документы Региональные Курская область Постановление Губернатора Курской области от 30 апреля 2008 г. N 203 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Курской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет"

Обзор документа

24 мая 2008

gerb

Постановление Губернатора Курской области от 30 апреля 2008 г. N 203 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Курской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет"

Обзор документа

Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Курской области, производится дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

- от 3 до 8 лет - 10 %;

- свыше 8 до 13 лет - 15 %;

- свыше 13 до 18 лет - 20 %;

- свыше 18 до 23 лет - 25 %;

- свыше 23 лет - 30 % от месячного должностного оклада.

Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется как год за год.

Определены порядок исчисления и установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет.

Ответственность за своевременный пересмотр у работников государственного органа Курской области размера надбавки за выслугу лет возлагается на руководителя соответствующего государственного органа Курской области.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад