Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Курганская область. 18 августа 2018

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Курганской области, подпишитесь на RSS-ленту.

18 августа 2018

Обновлен порядок выдачи разрешения на маркировку продуктов знаком "Зауральское качество" в Курганской области.

Получателями государственной услуги являются юридические лица независимо от организационно-правовой формы и формы собственности и индивидуальные предприниматели, осуществляющие производство пищевой продукции, соответствующей требованиям к качеству и безопасности.

Для получения разрешения заявитель представляет в Департамент агропромышленного комплекса Курганской области следующие документы:

- заявление;

- анкету на товар;

- документы, подтверждающие легальность производства пищевой продукции, ее качество и безопасность (протокол лабораторных испытаний на готовую продукцию и на отсутствие в продукте генетически модифицированных источников, декларация о соответствии или сертификат соответствия).

Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 18 дней с даты регистрации заявления о предоставлении государственной услуги.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Разрешение выдается сроком на 2 года.


Обновлен порядок премирования директоров центров занятости населения Курганской области.

Премирование директоров центров занятости производится:

- за образцовое качество выполняемых работ;

- за выполнение особо важных и срочных работ;

- по итогам работы (за квартал, год).

Размер премии директорам центров занятости по итогам работы за квартал снижается при:

наложении дисциплинарного взыскания: замечание - на 25%, выговор - на 50%;

некачественном, несвоевременном представлении отчетности - на 25%;

невыполнении контрольных показателей по численности получателей государственных услуг в сфере содействия занятости населения нарастающим итогом с начала года - на 25% за каждый невыполненный показатель;

некачественном планировании заявок на финансирование из федерального бюджета средств субвенции на социальные выплаты безработным гражданам - на 10%.

Размер премии директорам центров занятости по итогам работы за год снижается при:

отрицательной оценке эффективности - на 100%;

невыполнении целевых показателей - на 25% за каждый невыполненный показатель;

наличии остатка средств федерального бюджета на социальные выплаты безработным гражданам от утвержденных бюджетных ассигнований в размере от 1,5% до 2% - на 10%, от 3% до 4% - на 15%, более 4% - на 25%.

Приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное