Горячие документы. Курганская область. 1 июня 2013

Руководители муниципальных учреждений города Кургана: информация о доходах.

На официальном сайте города Кургана размещаются и средствам массовой информации предоставляются для опубликования следующие сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

- перечень объектов недвижимого имущества, принадлежащих руководителю муниципального учреждения города Кургана, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности или находящихся в их пользовании, с указанием вида, площади и страны расположения каждого из них;

- перечень транспортных средств, принадлежащих на праве собственности руководителю муниципального учреждения города Кургана, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям, с указанием вида и марки;

- декларированный годовой доход руководителя муниципального учреждения города Кургана, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Вышеуказанные сведения ежегодно размещаются отделом муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана на официальном сайте в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями муниципальных учреждений города Кургана.

Сведения о государственном имуществе Курганской области: вопросы получения, экспертизы и хранения документов.

Объектом учета является недвижимое и движимое государственное имущество Курганской области.

Учет сопровождается присвоением объекту учета реестрового номера государственного имущества Курганской области. Реестр ведется на бумажном и электронном носителях. В случае несоответствия информации на указанных носителях приоритет имеет информация на бумажном носителе.

Неотъемлемой частью реестра являются дела, в которые помещаются документы, поступившие для учета в реестре. Дела формируются по признакам отнесения государственного имущества Курганской области (за исключением земельных участков) к имуществу, находящемуся в казне Курганской области, или принадлежности правообладателю. По земельным участкам дела формируются отдельно по каждому объекту учета.

Определены цели, условия, критерии отбора социально ориентированных некоммерческих организаций для предоставления субсидий за счет средств областного бюджета.

Субсидии предоставляются по итогам конкурса. В целях проведения конкурса Правительством Курганской области создается Комиссия по оказанию государственной поддержки на конкурсной основе социально ориентированным некоммерческим организациям на реализацию их социальных программ и общественно значимых проектов.

Информационное сообщение о проведении конкурса размещается на официальных сайтах Правительства Курганской области и Общественной палаты Курганской области. В информационном сообщении о проведении конкурса указывается информация о месте, времени приема заявок на участие в конкурсе, сроках, до истечения которых принимаются заявки. Срок приема заявок на участие в конкурсе составляет 35 календарных дней со дня размещения информационного сообщения о проведении конкурса.

Решение о предоставлении субсидий оформляется распоряжением Губернатора Курганской области на основании решения Комиссии об итогах конкурса.

Утверждены меры по устранению дефицита медицинских кадров и кадрового дисбаланса.

С помощью данной программы планируется сохранить кадровый потенциал системы здравоохранения; расширить возможности повышения квалификационного уровня специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, профессиональной переподготовки; преодолеть негативную тенденцию оттока медицинских кадров в трудоспособном возрасте; повысить укомплектованность врачами и медицинскими сестрами амбулаторно-поликлинического звена учреждений здравоохранения Курганской области в городских и сельских условиях; обеспечить население Курганской области врачами специальностей, по профилю которых регистрируется наиболее высокая частота распространения болезней на территории области; изменить систему оплаты труда медицинских работников учреждений здравоохранения Курганской области; обеспечить переход учреждений здравоохранения Курганской области на "эффективный контракт" с работниками; сформировать перечень моральных и материальных мотиваций для начала и продолжения работы в Курганской области врачей и среднего медицинского персонала; создать базу данных вакантных должностей для специалистов в системе здравоохранения Курганской области.

Объем финансирования данной программы составляет 1 009 115,6 тыс. руб.