Аппарат Правительства Курганской области: корректировка функций и состава.

Компетенция Аппарата дополнена полномочиями по подготовке к рассмотрению проектов правовых актов Губернатора, Правительства, обеспечению доступа граждан, организаций и общественных объединений к информации о деятельности Правительства, формированию инфраструктуры, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме.

В состав Аппарата теперь не входит уполномоченный при Губернаторе Курганской области по правам ребенка.

Казаки и гражданская служба.

Обязательства по несению службы принимают члены хуторских, станичных, городских, районных (юртовых), окружных (отдельских) и войсковых казачьих обществ.

В казачьих обществах, входящих в состав войскового казачьего общества, работа по принятию обязательств по несению государственной гражданской службы организуется атаманом войскового казачьего общества совместно с атаманами казачьих обществ, входящих в состав войскового казачьего общества.

Общее собрание казачьего общества на основании письменных заявлений членов казачьего общества принимает решение о принятии ими обязательств по несению государственной гражданской службы Курганской области.

Департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Курганской области: сроки и последовательность рассмотрения обращений граждан РФ.

Заявителями являются граждане РФ, а также иностранные граждане и лица без гражданства.

Предоставление услуги включает в себя следующие административные процедуры:

- прием и первичная обработка письменного обращения заявителя;

- регистрация письменного обращения заявителя;

- направление письменного обращения заявителя на рассмотрение;

- рассмотрение и подготовка ответа на письменное обращение заявителя;

- личный прием заявителей.

Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно.

Муниципальные общеобразовательные учреждения: премирование руководителей.

Размер премиального фонда руководителей учреждений формируется в пределах фонда оплаты труда в размере 3%.

Руководитель учреждения премируется ежемесячно по результатам оценки эффективности и результативности его работы. Оценка эффективности и результативности деятельности руководителей Учреждений проводится по критериям и показателям. Каждый критерий состоит из набора показателей, характеризующих эффективность управленческой деятельности руководителя учреждения. Для каждого показателя определяется способ оценки и максимальное количество баллов. Общая сумма баллов по всем показателям составляет 50.

Оценку эффективности и результативности работы руководителей учреждений и определение размера премии осуществляет Комиссия по оценке выполнения показателей эффективности и результативности работы руководителей муниципальных учреждений.

Отдых и оздоровление детей: увеличено финансирование.

Общее финансирование программы "Основные направления организации отдыха и оздоровления детей города Кургана на 2012-2015 годы" увеличено с 41 043 тыс. руб. до 71 811,597 тыс. руб. В связи с этим система мероприятий Данной программы дополнилась мероприятиями по организации отдыха детей в загородных оздоровительных лагерях в каникулярное время, по организации отдыха детей, находящихся в трудных жизненных ситуациях, в лагерях дневного пребывания, по ремонту и оснащению загородных оздоровительных лагерей, находящихся в муниципальной собственности, по проведению конкурса на лучшую организацию летнего отдыха.