Горячие документы. Курганская область. 6 августа 2011

Поощрение граждан, по мнению разработчиков, поможет активизировать работу граждан по охране общественного порядка и поспособствует распространению опыта организации деятельности ОВД по городу Шадринску по работе с гражданами.

Назначение поощрения производится распоряжением Главы города Шадринска на основании решения межведомственной комиссии.

Размер поощрения на одного гражданина устанавливается в сумме 1000 рублей. Лимит бюджетных обязательств для поощрения на квартал устанавливается в размере 5000 рублей.

Для выплаты поощрения гражданину необходимо представить в Отдел внутренних дел по городу Шадринску следующие документы:

- паспорт;

- ИНН;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- заявление о перечислении средств поощрения;

- реквизиты для безналичного перечисления в банк.

Для переселения 123 граждан из аварийного жилищного фонда во вновь построенное жилье будет выделено 51 548 960 рублей. В том числе:

- из средств Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства - 27 187 856 рублей;

- из областного бюджета - 4 199 172 рублей;

- из бюджета города Кургана - 20 161 932 рублей.

Установлено, что оплата труда руководителей муниципальных учреждений состоит из должностного оклада, доплат, надбавок к должностному окладу и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

В зависимости от вида учреждения оплата труда руководителей осуществляется на основе тарифной сетки или на основе отраслевой системы оплаты труда.

В целях обеспечения стабильной работы учреждений и закрепления кадров руководителей к должностным окладам руководителей устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

- надбавки за качество и сложность работы;

- надбавка за стаж работы в должности руководителя учреждения;

- персональная муниципальная надбавка;

- премия по итогам работы.

Руководителю муниципального учреждения не разрешается занимать одновременно две руководящие должности.

Решение вступает в силу с 1 сентября 2011 г.

Базовая единица оплаты труда работников данных учреждений составляет 2130 рублей. Для педагогических работников лицеев, гимназий базовая единица оплаты труда повышается на 15 процентов и составляет 2449,50 рублей.

Определено, что базовый оклад педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала устанавливается путем умножения базовой единицы на коэффициент увеличения по профессиональным квалификационным уровням.

Для педагогических работников установлены следующие виды повышающих коэффициентов:

- повышающий коэффициент, учитывающий уровень образования;

- повышающий коэффициент, учитывающий уровень квалификации;

- повышающий коэффициент за наличие ученой степени, государственных наград, почетного звания Российской Федерации или СССР.

Также, в целях стимулирования деятельности классных руководителей устанавливается доплата за классное руководство из расчета 20 рублей за одного обучающегося.

Работникам данных учреждений может оказываться материальная помощь в размере до 3000 рублей в год.

Кроме того, для поддержки молодых специалистов предусмотрена выплата единовременного подъемного пособия в размере 50 000 рублей за счет средств бюджета города Кургана.

Решение распространяется на правоотношения с 1 сентября 2011 г.

В данном случае молодым специалистом признается работник культуры, не старше 35 лет, закончивший очное отделение государственного образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования и заключивший трудовой договор с муниципальным учреждением культуры города Кургана в течение трех лет после окончания учебного заведения на срок не менее трех лет.

Материальная помощь выплачивается молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор с муниципальным учреждением культуры города Кургана на срок не менее трех лет, а также молодым специалистам, работающим по соответствующей специальности в течение трех лет после окончания учебного заведения, по последнему месту работы, если по предыдущему месту работы подобная материальная помощь не осуществлялась.

Материальная помощь выплачивается молодым специалистам по основному месту работы, единовременно, в размере 20 000 рублей без начисления районного коэффициента.

Для получения материальной помощи молодой специалист, по истечении одного месяца работы, направляет на имя руководителя муниципального учреждения культуры личное заявление.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.