Постановление Курганской областной Думы от 24 июня 2014 г. N 336 "Об отдельных вопросах трудовых отношений с работниками, заключившими трудовой договор о работе в Курганской областной Думе"

Работники Курганской областной Думы: вопросы отпусков, расходов, связанных со служебными командировками, и расходов при переезде на работу в другую местность.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, замещающим должности в Курганской областной Думе, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Курганской области и государственными должностями Курганской области, с ненормированным рабочим днем.

Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

Продолжительность дополнительного отпуска не может быть менее 3 календарных дней.

При направлении работника в служебную командировку ему возмещаются:

- расходы по проезду к месту командирования и обратно;

- расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько органов государственной власти (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;

- расходы по найму жилого помещения;

- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

- иные расходы, связанные со служебной командировкой, при условии, что они произведены работником с разрешения или ведома Председателя Курганской областной Думы или уполномоченного им лица.

Право на возмещение расходов по переезду и провозу имущества имеют:

- работник, заключивший трудовой договор о работе в Курганской областной Думе и прибывший в соответствии с этим договором для работы в другую местность;

- члены семьи работника (супруг (супруга), несовершеннолетние дети, родители, лица, находящиеся на иждивении работника и проживающие совместно с ним).

Постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.