Закон Курганской области от 28 апреля 2014 г. N 25 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Курганской области" (не вступил в силу)

Гражданские служащие Курганской области: порядок формирования фонда оплаты труда.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

К ежемесячным выплатам, входящим в состав денежного содержания гражданского служащего, относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- ежемесячное денежное поощрение.

К иным дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания гражданского служащего, относятся:

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальная помощь.

Закон вступает в силу с 1 января 2015 г., но не ранее чем через три месяца после его официального опубликования.